Ha EZ szakma, hól vannak a szakemberek?
2019.01.08.
Az első kérdés, valójában nem kérdés, mert a takarító formálisan (FEOR 911) a semmilyen szakképzettséget nem igénylő kategóriában van. Ugyanakkor az élet már régen túlhaladta ezt …
A minimum nem optimum
2019.01.03.
Most, hogy már tudjuk mennyi a 2019-es és 20-as minimálbér, nyugodtan tekinthetünk az újév felé. Persze ezzel a téma nem lezárult, hanem éppen megnyílt. Ugyanakkor egyre inkább a …
Évzáró
2018.12.21.
Itt a vége, nem teljesen, de a blog szempontjából ez az idei utolsó bejegyzés. Van még néhány dolog az év végéig, de az idén már nem születik több bejegyzés. Az idén bőven …
Az eredmények és az időszakos értékelés kérdésköre
2018.12.19.
Az egyéni szakmai szint bizonyos szempontból olyan, mint a katonaságban a rang. A rang és a funkció nem mindig van összhangban, sok területen megszokott dolog, hogy egy adott funkciót …
Szakmai követelmények
2018.12.18.
Arról alapvetően nincs vita, hogy a három államilag szabályozott szakmai szint határai hol vannak, azonban az egy továbbra is nyitott kérdés, hogy ettől függetlenül bevezet-e a szervezet …
Közeledik
2018.12.11.
Lassan véget ér az év, de még van néhány fontos dolog. Így terveztem a 2016-ot is, de akkor az, nem jött be. 2017 egy rendkívül nehéz év volt, amiből három hónap ki is esett. A 2018 …
Vezetői összefoglaló a tréningről
2018.12.10.
Jelen anyag egy 2 napos (16 – 18 óra) vagy egy hetes (40 óra) tréning vázlat/munka füzete. Az anyag hozzávetőlegesen 40 tételt dolgoz fel, amelyik mindegyikére, a 2 napos tréningen 20 – …
A Minőségmérés rendszere, az alapfilozófia
2018.12.04.
Az alapgondolat, hogy a minőségnek két dimenziója van. Az egyik, hogy a feladatot a tervezett időben végezték el, a másik pedig az, hogy az elért tisztaság az alkalmazott technológiának …
Probléma vagy kihívás?
2018.12.03.
Nem mindegy, hogy miképpen fogalmazunk. „Nyelvében él a nemzet.” Bizonyos szavak használat meghatározhatja a jövőt, ami lehet az, hogy elérkeztünk egy áthatolhatatlan falhoz, vagy …
Piaci párbeszéd
2018.11.28.
Időnként újra és újra felmerül, hogy miképpen éri meg jobban? Egy külső takarító vállalkozás igénybevétele vagy belső szolgálat kifejlesztése? A válasz sokkal egyszerűbb, mint …
Katana edzőtábor
2018.11.26.
Minden tréningnek, de ennek különösen fontos eleme, a saját vállalás. Ugyanis az elsajátított technikák, a megtapasztalt törvényszerűségek önmagukban semmit sem érnek. Az egész …
Tréning terv
2018.11.22.
A cél az, hogy a takarító cég közép és felső vezetői és a vezetés körüli asszisztensek átlássák a szolgáltatás szakmai alapjait és törvényszerűségeit. Ennek különböző …
Víziók II.
2018.11.20.
A társadalmi mobilitás lényege, hogy egyén újra és újra esély kap a bizonyításra. Vagyis ha a személy mobil (ez a történelem során mindig egy nagyon fontos politikai szempont volt) …
Víziók
2018.11.19.
Gondolom mára már mindenkinek tiszta, hogy a valóság, az igazság és helyesség mind relatív fogalmak és csak az teszi őket abszolúttá, hogy hogy fejünkben van egy számunkra ideális …
Személyesen és tiszta szívből
2018.11.16.
Azt gondolom, hogy a takarítási szakma olyan kihívásokkal küzd, ami 20 - 30 évvel ezelőtt nm volt kérdés, és ezért ma nincs is benne a vállalkozási kultúrában sem. A takarítási …
Egy kicsit személyes
2018.11.14.
A blog lényege, hogy nagyon is személyes. Persze nem minden tartozik mindenkire, azonban az, hogy egy szakember miképpen éli meg a szakmaiatlanságot rendkívül izgalmas kérdés. Nem csak …
Szakma?
2018.11.12.
Lassan itt az év vége és közeledik az idei év kiértékelése. Azonban addig még van egy nagy levegővétel és egy fontos projekt. Hogyan tovább RENESZÁNSZ 2.0?
ISzÉ I.
2018.11.04.
Baj van! Mindenki módja! A szakma csak panaszkodik, de mi lenne a megoldás? Nyilván ez nem feltétlenül olyan szintű a kérdés, hogy a kormánynak kell megoldani, azonban a szektornak nincs …
ISzÉ II.
2018.11.04.
A német takarító szektor több mint 650 000 takarítóval és bőven 16,5 milliárd Euró árbevétellel Európa meghatározó szereplője. Ez egy több féle szempontból igényes piac és …
A „HR” DIÓHÉJBAN
2018.10.31.
Ami a „HR” lényegét jelenti, a HI, az igazi kihívás. A HR adminisztratív része mellett van ennek egy tervezési része is, ami az emberi erőforrás minősítése, fejlesztése és …
A Németek
2018.10.29.
Sok írás született már annak kapcsán, hogy a munkaerőhelyzet lényegesen megváltozott. Azonban ezek közül a legtöbbje, csak a panaszkodásban merült ki és nem mutatott fel semmi olyant, …
A "Tojáselmélet"
2018.10.28.
A Tisztítás-technológia egy formailag és tartalmilag megítélhető, bizalmi, dokumentált, és lehetőségek szerint integrált szolgáltatás, mely egy előre meghatározott területen, az oda …
A „tudás illúziója”
2018.10.24.
Bárki bárhogyan is látja, a mai helyzet egyértelműen jobb, mint 1998-ban. Legalábbis abban a tekintetben, hogy a takarító cégvezetők fejében sokkal több tudás van, mint akkoriban. Ami …
A "Szappanbuborék" elmélet
2018.10.15.
Semmi nem erősebb, semmi nem keményebb annál, mint valakinek a saját meggyőződése arról, hogy mi az igazság. A kérdés csak az, hogy ezt tiszteletben kell tartani vagy segíteni kell a …
