Mottó: Igény, szakszerűség, élmény. Ezek kéz a kézben járnak, bármelyiket elhagyva, bármilyen megfontolásból a másik kettő sem valósulhat meg. Az elmúlt 10 évben több száz bejegyzés született ennek szellemében. Szánd rá az időt és TE több leszel.

Újév, új gondolat és egy nagy projekt

Újév, új gondolat és egy nagy projekt
2014.01.15.

A 2014-es nagy fejlesztések egyik mérföldköve lenne a FILM. A FILM ami lehetne a MATISZ és TTTI közös projektje, egy másfélórás dokumentumfilm, ami bemutatja a tisztítás-technológiai szakmát. Ez lesz az év legnagyobb vállalkozása. Ki akar szerepelni benne?

A projekt jelentősége elsősorban abban rejlik, hogy egy ilyen anyag, ha jól sikerül olyan referencia értékkel bír, hogy az ma még felbecsülhetetlen. Ez hiánypótló ugyanakkor stratégiai fegyver a szolgáltatás értékesítésben, meghatározó termék a szakma arculatának fejlesztésében és nem utolsó sorban egy olyan képzési anyag, amitől nagyon sokat várunk. Tehát a „rókáról” több bőrt is le lehet majd húzni.

A forgatókönyv gerincét a nemrégiben megjelent eljárások és technológiák tanfüzet 47 technológia leírása képezi és hozzávetőlegesen 50 – 55 között lesz az az eljárás és technológia szám, amit be tudnánk mutatni. Ennek megfelelően, azzal a korláttal, hogy a film 90 percnél nem lehet hosszabb egy technológiára 1,5 – 2 perc jutna. Ez azt eredményezheti, hogy egy nagyon pörgős, de ugyanakkor egész estét betöltő dokumentumfilm lehet, ami be tudná mutatni, hogy végül is mi a különbség a 20 évvel ezelőtti takarító és a mai tisztítás-technológiai szakmunkás között.

Gondolom, nem kell ecsetelnem, hogy mekkora jelentősége lesz annak, hogy ki szerepel ebben a filmben, milyen munkaruhák és eszközök lesznek majd bemutatva és később ez miképpen használható fel ez a cégek egyéni marketingjében is.

Egy ekkora film nagyon komoly munka, és egy komoly stáb kell hozzá. Operatőrt, zeneszerzőt, helyszint már felkutattam, a kép bennem már kezd összeállni. Az elmúlt időben sok tapasztalatot gyűjtöttünk és vannak stábtagok berkeken belül is. Most jön a nagy lépés, hogy ki akar ebbe beszállni?

Ha 100.000 Forintos hozzájárulás/technológia alapon számolunk kb. 5 milliót szánhatunk a produkcióra. Ez az előzetes becslések alapján elég lesz, és azt gondolom, olyat tudunk majd alkotni, ami nem csak itthon lesz egyéni céges és iparági reklám és tananyag, hanem a nagyvilágban is.

Vissza

Szakanyag megrendelő










A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!

COVID-19

A járvány kitőrésekor készült egy tisztítás-technológiai protokoll, amelynek célja az volt, hogy egyértelmű helyzezet teremtsen a piacon. Az elmúlt fél évben a szektor komolyan reagált a helyzetre és ma már tapasztalatok is vannak a legjobb gyakorlat kapcsán.
Mára már mejött a pandémia második hulláma is, és egyre jobban kristályosodik ki, hogy mi lehet a takarító szektor szerepe, ebben a nem mindennapi krizisben. 

Szabályozott piac

Minősített szakmai vezetők

Szakképzési hierarchia

A nem megfelelő takarítási szolgáltatásnak vannak elsődleges, másodlagos és járulékos kockázatai. Ezen kivül a nem megfelelően szabályozott környezet teret ad az olyan cégeknek is, akiknek eszük ágában sincs munkatársaikat biztonságosan és etikusan foglalkoztatni illetve a területnek megfelelő szakmai szintű szolgáltatásokat nyújtani. A megrendelő elégedettség igazolását intézményesíteni kell.
A formálisan is keretek közé szoritott személyi felelősség és az megkövetelt/elsimert szakmai szint,  teremthet olyan helyzezt, amikor a cég nem adhatja fel a szakmaiságot pusztán csak  piaci poziciók megszerzése érdekében. A lajstromba vett szakmai vezetőket kreditrendszerrel össztönözni kell, hogy személyes fejlődésükkel cégszinten és szektor szinten is hozzájáruljanak a szakma fejlesztéshez.
A szakmai hierarchia már készen van, ez életszerű és hasonlatos a fejlet világok rendszereihez, viszont még nem épült be a takarítók gondolkodásába és a társadalom sem tudja mit tegyen vele. A következő lépés a hierarchiai rendszer tartalommal való megtöltése kell legyen, ennek érdekében viszont a hétköznapi takarítót ki kell mozdítani a jelenlegi dermetségéből. Ez egy időben szakmai és személyiségi fejlesztés is.

Minősített végrehajtói állomány

A hivatásos, B2B szolgáltatásokat nyújtó takarítót le kell választani az egyszerű foglalkoztatásoktól. Igenis ki kell mondani, hogy a tiszítás-technológia egy felelős szakma. Cél kell, hogy legyen, hogy egy bizonyos szinten az állomány 100%-a képzett legyen. Ennek megvalósítása a szakmai vezető egyéni felelősége. Ennek pedig nagyon fontos eleme, a pozició törvényi szabályozása, a szervezeti felépéítés erőviszonyainak rendezése.

Szakma-specifikus szolgáltatási szerződés

A takarítási szolgáltatási szerződés akkor számít megfelelőenek és akkor fogja jó keretek közé az együttműködést, ha az megfelelően írja le a takarítandó területet, az elvárt minőségi szinvonalat (annak minden elemének tekintetében) és az elért eredmény igazolási és ellenörzési rendszerét. Belértve ebbe az elszámolási periodusokat és az azokat követő azonnali fizetést. Mindezekhez pedig szorosan hozzátartozik az alkalmazott eljárások és technológiák nemzeti szabványokban való rögzítése.

Szakma-specifikus munkaszrződés

Ahhoz, hogy a takarító valóban és ténylegesen is elsimert, megbecsült és felelős szakember legyen, meg kell, hogy szülessenek a kompetenciákra, készségekre és állandó szakmai fejlődésre épülő teljesítményalapú munkaszerződések. A tisztaságszakmai jövő akkor lesz "kerek", ha a szakmai vezető mellett az állomány minden egyes tagja is képes lesz felelőséget vállalni a szolgáltatási teljesítményért és hatékonyságért.

2020 - 2025 Szakmapolitikai program

Egy 5 éves program, aminek célja összefogni a szakmailag legaktívabb szakembereket és és az alapvető szakmai kommunikációs kérdések megválaszolásával előkészíteni a következő szakmapolitikai lépéseket. A program önfinaszirozó, semmilyen külső támogatást nem kap.
A program négy projektet foglalmagába. Ezek közül a PEL rendszer már 1999-óta működik és annak most egy új formája indult. A másik három projket teljesen új útakat tapaos és ebből a szempontból ez egy nagy kisérlet is.  Az ÉRTELMEZŐ szakmai szótár már régi álom volt. A TÁDÉ hallgatható képzés a Önképző Klub egyik felvetése volt és szintén itt született meg a MEGRENDELŐ KÖNYVE ötlete is.

Egy kattintásra öntől










A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!
Kapcsolat

+36-70-317-5641

tiborritz@gmail.com

Kövessen minket