Mottó: Igény, szakszerűség, élmény. Ezek kéz a kézben járnak, bármelyiket elhagyva, bármilyen megfontolásból a másik kettő sem valósulhat meg. Az elmúlt 10 évben több száz bejegyzés született ennek szellemében. Szánd rá az időt és TE több leszel.

II. ONLINE KEREKASZTAL

II. ONLINE KEREKASZTAL
2022.01.28.

A cél továbbra egyszerű: szélesíteni a cégvezetők és vállalkozók rálátását a szakmai világra. Nem szégyen a tudatlanság, viszont kellemetlen és orvosolható is. Én ezt a szerepet, küldetést szántam magamnak.

Tegnap lezajlott az I. ONLINE KEREKASZTAL, nem voltunk nagyon sokan, de jó hangulat volt és talán jutottunk is valamire. Azt gondolom és a többiek is így látták, hogy van értelme ezeknek a beszélgetéseknek, mert hiány pótolnak.

A szakmai ismeretek szinte végtelenek és nem véletlenül tart ott a szektor, ahol tart. Mindennek az oka, bármilyen borzasztóan és esetleg még sértően is hangzik, az a tudatlanság.

Tudom, szörnyű ezt hallani, de én magam sem vagyok kivétel. Amikor elkezdtem megismerni közelebbről, az Osztrák viszonyokat (mit felelős szakmai vezető) egyik ámulatból estem a másikba. Ma már azt mondom, hogy sokkal tájékozottabb vagyok, mint egy átlag Magyar takarítócég vezető, de még nekem is van mit tanulni. Első alkalommal túljutottunk a rendszer felvázolásán és el is hangzott, hogy ennek kapcsán nagyon jó lenne, ha a résztvevők megjelennének publikációval az ÖNKÉPZŐ FB csoportban. Különös tekintettel arra, hogy februártól már mérjük a posztok, a kommentek és a rövid reagálások mennyiségét, és aki benne lesz, az első 10-ben azt megilleti 1 kreditpont.

A II. Online kerekasztal témája

Fontos szempontnak tartom, hogy amiben az Osztrákok jóval előttünk járnak azt mi magunk is megismerjük. Ami most nálunk abszolút időszerű kérdés és egyben kiindulási alap, az ÖNORM D2050 szabvány, ami 2017-ben került elfogadásra, mint Osztrák Nemzeti Szabvány és keretbe foglalja a takarítási szolgáltatás alapvető koncepcióját. Mindez azért érdekes, mert vannak benne olyan szakmai koncepcionális megközelítések, amik nálunk még ismeretlenek és hasznosak lennének, mert egyértelművé tennék a mindennapi gyakorlatot.

A megbeszélés során felmerült, hogy amint túl vagyunk a bejegyzésen, máris megkezdhetjük az irányelvek megalkotását és aztán másod lépésben ezek majd nemzeti szabványok lehetnek. Nem állunk messze attól, hogy ebben egy nagyot lépjünk előre.

A II. ONLINE KEREK ASZTAL jelentkezési lap

Vissza

Szakanyag megrendelő
























A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!

COVID-19

A járvány kitőrésekor készült egy tisztítás-technológiai protokoll, amelynek célja az volt, hogy egyértelmű helyzezet teremtsen a piacon. Az elmúlt fél évben a szektor komolyan reagált a helyzetre és ma már tapasztalatok is vannak a legjobb gyakorlat kapcsán.
Mára már mejött a pandémia második hulláma is, és egyre jobban kristályosodik ki, hogy mi lehet a takarító szektor szerepe, ebben a nem mindennapi krizisben. 

Szabályozott piac

Minősített szakmai vezetők

Szakképzési hierarchia

A nem megfelelő takarítási szolgáltatásnak vannak elsődleges, másodlagos és járulékos kockázatai. Ezen kivül a nem megfelelően szabályozott környezet teret ad az olyan cégeknek is, akiknek eszük ágában sincs munkatársaikat biztonságosan és etikusan foglalkoztatni illetve a területnek megfelelő szakmai szintű szolgáltatásokat nyújtani. A megrendelő elégedettség igazolását intézményesíteni kell.
A formálisan is keretek közé szoritott személyi felelősség és az megkövetelt/elsimert szakmai szint,  teremthet olyan helyzezt, amikor a cég nem adhatja fel a szakmaiságot pusztán csak  piaci poziciók megszerzése érdekében. A lajstromba vett szakmai vezetőket kreditrendszerrel össztönözni kell, hogy személyes fejlődésükkel cégszinten és szektor szinten is hozzájáruljanak a szakma fejlesztéshez.
A szakmai hierarchia már készen van, ez életszerű és hasonlatos a fejlet világok rendszereihez, viszont még nem épült be a takarítók gondolkodásába és a társadalom sem tudja mit tegyen vele. A következő lépés a hierarchiai rendszer tartalommal való megtöltése kell legyen, ennek érdekében viszont a hétköznapi takarítót ki kell mozdítani a jelenlegi dermetségéből. Ez egy időben szakmai és személyiségi fejlesztés is.

Minősített végrehajtói állomány

A hivatásos, B2B szolgáltatásokat nyújtó takarítót le kell választani az egyszerű foglalkoztatásoktól. Igenis ki kell mondani, hogy a tiszítás-technológia egy felelős szakma. Cél kell, hogy legyen, hogy egy bizonyos szinten az állomány 100%-a képzett legyen. Ennek megvalósítása a szakmai vezető egyéni felelősége. Ennek pedig nagyon fontos eleme, a pozició törvényi szabályozása, a szervezeti felépéítés erőviszonyainak rendezése.

Szakma-specifikus szolgáltatási szerződés

A takarítási szolgáltatási szerződés akkor számít megfelelőenek és akkor fogja jó keretek közé az együttműködést, ha az megfelelően írja le a takarítandó területet, az elvárt minőségi szinvonalat (annak minden elemének tekintetében) és az elért eredmény igazolási és ellenörzési rendszerét. Belértve ebbe az elszámolási periodusokat és az azokat követő azonnali fizetést. Mindezekhez pedig szorosan hozzátartozik az alkalmazott eljárások és technológiák nemzeti szabványokban való rögzítése.

Szakma-specifikus munkaszrződés

Ahhoz, hogy a takarító valóban és ténylegesen is elsimert, megbecsült és felelős szakember legyen, meg kell, hogy szülessenek a kompetenciákra, készségekre és állandó szakmai fejlődésre épülő teljesítményalapú munkaszerződések. A tisztaságszakmai jövő akkor lesz "kerek", ha a szakmai vezető mellett az állomány minden egyes tagja is képes lesz felelőséget vállalni a szolgáltatási teljesítményért és hatékonyságért.

2020 - 2025 Szakmapolitikai program

Egy 5 éves program, aminek célja összefogni a szakmailag legaktívabb szakembereket és és az alapvető szakmai kommunikációs kérdések megválaszolásával előkészíteni a következő szakmapolitikai lépéseket. A program önfinaszirozó, semmilyen külső támogatást nem kap.
A program négy projektet foglalmagába. Ezek közül a PEL rendszer már 1999-óta működik és annak most egy új formája indult. A másik három projket teljesen új útakat tapaos és ebből a szempontból ez egy nagy kisérlet is.  Az ÉRTELMEZŐ szakmai szótár már régi álom volt. A TÁDÉ hallgatható képzés a Önképző Klub egyik felvetése volt és szintén itt született meg a MEGRENDELŐ KÖNYVE ötlete is.

Egy kattintásra öntől










A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!