Mottó: Igény, szakszerűség, élmény. Ezek kéz a kézben járnak, bármelyiket elhagyva, bármilyen megfontolásból a másik kettő sem valósulhat meg. Az elmúlt 10 évben több száz bejegyzés született ennek szellemében. Szánd rá az időt és TE több leszel.

9.750.000 Forintos támogatás a MATISZ konferencia résztvevőinek

9.750.000 Forintos támogatás a MATISZ konferencia résztvevőinek
2013.09.27.

Ilyen még nem volt. A TENROM fő támogatásával megrendezésre kerülő októberi MATISZ konferencia olyan lehetőségeket rejt, ami eddig ismertetlen volt a magyar tisztítás-technológiai piacon. A ZÖLD JELZÉS konferencia, kiállítás és szakmai vetélkedő egy olyan tudáscsomag, amit egyszerűen nem lehet kihagyni.

Minimum 3.750.000 Forinttal támogatja a Tisztítás-technológiai Tudományok intézete a MATISZ 2013-as konferencia résztvevőit.

Ilyen még nem volt. A TENROM fő támogatásával megrendezésre kerülő októberi MATISZ konferencia olyan lehetőségeket rejt, ami eddig ismertetlen volt a magyar tisztítás-technológiai piacon. A ZÖLD JELZÉS konferencia, kiállítás és szakmai vetélkedő egy olyan tudáscsomag, amit egyszerűen nem lehet kihagyni. Nézd meg a programot!

Mi azzal számolunk, hogy legalább 150 résztvevő lesz kíváncsi arra, hogy a magyar takarító piac miképpen kezdi meg a régen várt, de ma még elképzelhetetlennek tűnő áthalkulását. Ezért minden résztvevő batyujába beleteszünk egy 25 000 Forintos kedvezményt, amely korlátozás nélkül bármely képzésünkre érvényes.

Tehát aki most jelentkezik, az tulajdonképpen, nem csak visszakapja a konferencia díját, hanem a többi szponzor jóvoltából még meg is fejelik azt! Nézd meg a bónuszokat!

Figyelem!

Ez nem egy marketing fogás. A konferencia előadásai (a program itt megtekinthető) olyan utakat nyitnak meg, olyan lehetőségeket tárnak fel, amihez majd rengeteg új dolgot kell megtanulni. A szakmai világunk egy olyan átalakulásba kezdett most bele, ami szinte elképzelhetetlen volt ezelőtt 10 évvel.

Miért vagy ilyen lelkes?

Mert most sok olyan dolog történik a világban, Európában és Magyarországon, ami gyökereiben alakítja át a szakmai életüket. Ez a történet három pilléren nyugszik, vagyis stabilan áll és egyik önálló fejlesztése vagy valamily kihagyása sem vezethet eredményre. Mindhárommal egyformán foglalkozni kell. Ez tényleg lényegi kérdés és tudatosodni kell minden szakmai résztvevőben.

Szaktudás – Minőségmérés – Fenntarthatóság

Az állam elismerte a takarítást, mint szakma, a társadalom viszont még nem, és ezért most még sokkal keményebben kell küzdeni. Ez a küzdelem csak a kiváló szaktudásra épített minőségi garanciákon keresztül a környezetvédelem legmesszebb menőkig történő figyelembe vétele mellett történhet meg. Tehát itt most olyan változást kell létrehozni, ami a tisztítás-technológiai munkavállalók és vezetők egyaránt változnak, emberi vonatkozásban is. Új világ jön. Nem fenyegetésként mondom, de nagyon komolyan kell rá készülni.

Szaktudás: változik az OKJ

Minőségmérés: meg kell határozni az MSZ EN 13549: 2004 nyitott ajánlásait. Szükségünk van egy felülvizsgált és pontosított szabványra. Életszerűvé és alkalmazhatóvá kell szabályozni a fertőtlenítő takarítást.

Fenntarthatóság: jön a zöld közbeszerzés és a környezetbarát tisztítás-technológiai szolgáltatás védjegy.

Jelentkezz itt!

Vissza

Szakanyag megrendelő









A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!

COVID-19

A járvány kitőrésekor készült egy tisztítás-technológiai protokoll, amelynek célja az volt, hogy egyértelmű helyzezet teremtsen a piacon. Az elmúlt fél évben a szektor komolyan reagált a helyzetre és ma már tapasztalatok is vannak a legjobb gyakorlat kapcsán.
Mára már mejött a pandémia második hulláma is, és egyre jobban kristályosodik ki, hogy mi lehet a takarító szektor szerepe, ebben a nem mindennapi krizisben. 

Szabályozott piac

Minősített szakmai vezetők

Szakképzési hierarchia

A nem megfelelő takarítási szolgáltatásnak vannak elsődleges, másodlagos és járulékos kockázatai. Ezen kivül a nem megfelelően szabályozott környezet teret ad az olyan cégeknek is, akiknek eszük ágában sincs munkatársaikat biztonságosan és etikusan foglalkoztatni illetve a területnek megfelelő szakmai szintű szolgáltatásokat nyújtani. A megrendelő elégedettség igazolását intézményesíteni kell.
A formálisan is keretek közé szoritott személyi felelősség és az megkövetelt/elsimert szakmai szint,  teremthet olyan helyzezt, amikor a cég nem adhatja fel a szakmaiságot pusztán csak  piaci poziciók megszerzése érdekében. A lajstromba vett szakmai vezetőket kreditrendszerrel össztönözni kell, hogy személyes fejlődésükkel cégszinten és szektor szinten is hozzájáruljanak a szakma fejlesztéshez.
A szakmai hierarchia már készen van, ez életszerű és hasonlatos a fejlet világok rendszereihez, viszont még nem épült be a takarítók gondolkodásába és a társadalom sem tudja mit tegyen vele. A következő lépés a hierarchiai rendszer tartalommal való megtöltése kell legyen, ennek érdekében viszont a hétköznapi takarítót ki kell mozdítani a jelenlegi dermetségéből. Ez egy időben szakmai és személyiségi fejlesztés is.

Minősített végrehajtói állomány

A hivatásos, B2B szolgáltatásokat nyújtó takarítót le kell választani az egyszerű foglalkoztatásoktól. Igenis ki kell mondani, hogy a tiszítás-technológia egy felelős szakma. Cél kell, hogy legyen, hogy egy bizonyos szinten az állomány 100%-a képzett legyen. Ennek megvalósítása a szakmai vezető egyéni felelősége. Ennek pedig nagyon fontos eleme, a pozició törvényi szabályozása, a szervezeti felépéítés erőviszonyainak rendezése.

Szakma-specifikus szolgáltatási szerződés

A takarítási szolgáltatási szerződés akkor számít megfelelőenek és akkor fogja jó keretek közé az együttműködést, ha az megfelelően írja le a takarítandó területet, az elvárt minőségi szinvonalat (annak minden elemének tekintetében) és az elért eredmény igazolási és ellenörzési rendszerét. Belértve ebbe az elszámolási periodusokat és az azokat követő azonnali fizetést. Mindezekhez pedig szorosan hozzátartozik az alkalmazott eljárások és technológiák nemzeti szabványokban való rögzítése.

Szakma-specifikus munkaszrződés

Ahhoz, hogy a takarító valóban és ténylegesen is elsimert, megbecsült és felelős szakember legyen, meg kell, hogy szülessenek a kompetenciákra, készségekre és állandó szakmai fejlődésre épülő teljesítményalapú munkaszerződések. A tisztaságszakmai jövő akkor lesz "kerek", ha a szakmai vezető mellett az állomány minden egyes tagja is képes lesz felelőséget vállalni a szolgáltatási teljesítményért és hatékonyságért.

2020 - 2025 Szakmapolitikai program

Egy 5 éves program, aminek célja összefogni a szakmailag legaktívabb szakembereket és és az alapvető szakmai kommunikációs kérdések megválaszolásával előkészíteni a következő szakmapolitikai lépéseket. A program önfinaszirozó, semmilyen külső támogatást nem kap.
A program négy projektet foglalmagába. Ezek közül a PEL rendszer már 1999-óta működik és annak most egy új formája indult. A másik három projket teljesen új útakat tapaos és ebből a szempontból ez egy nagy kisérlet is.  Az ÉRTELMEZŐ szakmai szótár már régi álom volt. A TÁDÉ hallgatható képzés a Önképző Klub egyik felvetése volt és szintén itt született meg a MEGRENDELŐ KÖNYVE ötlete is.

Egy kattintásra öntől










A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!
Kapcsolat

+36-70-317-5641

tiborritz@gmail.com

Kövessen minket