A 4MP konkrét terv

A 4MP konkrét terv
2020.03.31.

A terv első lépése, hogy az új szolgáltatást valamihez viszonyítjuk, és valamihez képest értékeljük. Miért kell ezt a két dolgot megkülönböztetni? Mert minden esetben az optimálishoz képest viszonyítunk, de a lehetőséghez képest értékelünk. A jövőben egy kicsit másképpen fogunk gondolkodni.

Áprilisi tervek

A jelenlegi helyzet tapasztalat nélküli és különleges, ugyanakkor, ha a dolgok újra „normálisak” lesznek semmi sem fog a régi kerékvágásba visszatérni. Ez a helyzet egy nagy lehetőség és sok mindent ígér. Ebben rendkívül fontos tisztán látni, és pontosan megérteni, hogy a függetlenül a munka törvénykönyvének aktuális állapotától vagy a szektorban nem létező, de esetlegesen formálódó ágazati kollektív szerződéstől teljesen függetlenül, de akár azzal együtt is újra kell gondolni a munkaadói és munkavállalói jogviszonyt.

Ez az egyik olyan terv-elem, amire most van idő. Rendkívül fontos kérdés, hogy mindenkinek meg kell állni egy időre, ez a jelenlegi helyzet nagy lehetősége, hogy ezt most megtehetjük, sőt kénytelenek vagyunk megtenni. Tehát meg kell állni és végig kell gondolni az úgynevezett, „NYER-NYER” stratégia lényegét.

Tehát április végére meg kell, hogy szülessenek azok a munkaköri leírások és munkaszerződés tervek, amelyek már új szemléletben kezelik a viszonyt és alapvetően a célra és az egyéni felelősségre illetve a hozzáadott értékre fokuszálnak. Nem tudom mennyire világos ez?

Rengeteg előkészítő munka folyik és szép lassan majd beszámolók a dolgok alakulásáról, de valamiféle szelekció is meg kell, hogy valósuljon, tehát azt gondolom, hogy mindenkinek aktiválnia kell magát. A karantén nem rabság, hanem egy lehetőség a fejlődésre és az elmélyülésre, a párbeszédre és felismerések begyűjtésére. Erőt, s erényt!


Jöhet ezzel kapcsolatban komment:


Továbbá kapcsolódhatsz a 4MP-hez:


Májusi tervek is formálódnak már, de nyilván izgalmas kérdés, hogy miként alakul a világ helyzete és nem utolsó sorban saját helyzetünk.

Vissza

Ír nekem, mond el a véleményed!






A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!

Az ÖNKÉPZÉS az egyetlen megoldás

Ha valaki takarításra adja a fejét, ne gondollja, hogy képes lesz hosszú távon előre jutni, ha nem fejlődik szakmailag. Ugyanakkor a fejlődést nem igazán támogatja sem a munkadó, sem az állam és a piac is úgy van vele, hogy olyan keveset költ a takarításra, amilyen keveset csak lehet.
Ebben a kétes helyzetben a személynek kell eldönteni, hogy mit szeretne megvalósítani, hova akar eljutni. A célt neki kell kitűzni és ezért 100%-ban felelőséget is kell vállalnia. Senki nem fogja ebben támogatni, csak magára számíthat.
Aki nem fejlődik az elsorvad, ez  a természet egyik legfontosabb törvénye. 

Üdv a tisztaság világában

Azt gondolom, hogy a takarítás, a társadalmi megítélésétől függetlenül, a világ legszebb szakmái közé tartaozik. Nem csak szép, hanem hasznos is, bár ezt nekünk állandóan ismételgetni kell.  Kétségtelen az is, hogy a szakma 30 - 40 évvel ezelött nem így nézett ki és nem is tudta azt, amit ma tud. Az utobbi 10 évben pedig a fejlődés még erőteljesebb volt, a technológiák rendelkezésre állnak, viszont nagy kérdés, hogy a keresleti piac igényili-e, megfizeti-e öket?
A jövő kétségtelenül, majd minket igazol. Már a jelen is, de ez még nem mindenkiben tudatosult. Alapvetően három dolog szükséges ehhez: 1) a szolgáltató cégekenek fel kell nőni a feladathoz és olyan garanciákat kell, hogy adjanak, ami meggyözi a megrendelőket arról, az ÚJ IDŐK eljöttek. 2) a beszállítói piacnak is alkalmazkodni kell az új helyzezthez és úgy kell megszervezniűk a működésüket, hogy hatékonyan tudják kiszolgálni a szakmát. 3) a megrendelőknek sokkal tudatosabban kell majd tendereztetni és vállogatni, mert amit jelen pillanatban a letöbben csinálnak az a kontraszelekció biztos receptje.

Szakanyag megrendelő















A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!
Kapcsolat

+36-70-317-5641

tiborritz@gmail.com

Kövessen minket