Mottó: Igény, szakszerűség, élmény. Ezek kéz a kézben járnak, bármelyiket elhagyva, bármilyen megfontolásból a másik kettő sem valósulhat meg. Az elmúlt 10 évben több száz bejegyzés született ennek szellemében. Szánd rá az időt és TE több leszel.

Vészhelyzet

Vészhelyzet
2014.02.21.

Hát ez a tipikus eset, amikor az ember egyik szeme sír és a másik nevet. Áprilisban egy olyan projekt indul, amihez fogható még nem volt Magyarországon, de Európában sem sok, és olyan logisztikát is igényel, ami eddig elképzelhetetlen volt a takarítóképzésben. Tulajdonképpen most derül ki, hogy valójában mit is ért az elmúlt 14 – 15 év.

A tények egyszerűen leírhatóak, a Tisztítás-technológiai Tudományok Intézete megnyert egy állami pályázatot, amelynek keretein belül 1 500 főt kell kiképezni Tisztítás-technológiai szakmunkás szintre, az új szakmai és vizsgakövetelmények szerint, 500 órányi képzéssel.

Pusztán csak logisztikailag nézve és feltételezve, hogy sikerül az optimális 25 fős tanfolyamokba rendezni a nebulókat, ez a buli 60 tanfolyamot jelent és 30 000 órányi képzést. Ennek 30%-a elmélet (9 000 óra), amely oktatásához pedagógus vagy andragógus, illetve szakirányú felsőfokú végzettséget ír elő a törvény, a többi pedig gyakorlat (21 000 óra), ahová viszont jól kipróbált öreg róka szakemberek kellenek. Ja és csak érdekességként, ebben a programban van 80 órányi angol társalgási, de főképpen szakmai angol nyelv.

Nem tudom, hogy ezt fel tudjátok-e fogni? Vagy képesek vagytok-e ezt komolyan venni, de a tény, az tény, aláírt és lepecsételt szerződés van a projektre.

Menjünk tovább a számok mentén.

Amennyiben havonta indul 10 tanfolyam, akkor a harmadik hónapban már 30 tanfolyam fut folyamatosan, ami azt jelenti, hogy legalább 90 - 100 tanárra lesz szükségünk a projektben. Mondanom sem kell, hogy a tanfolyamok nem Budapesten zajlanak, tehát elsősorban a vidékieknek áll a zászló, de nyilván bele fogunk abba is kényszerülni, hogy lesz, akinek utazni is kell.

Az én szerepem ebben a projektben az, hogy szakmai és minőségbiztosítási szempontból összefogom. Tehát én itt nem fogok oktatni, csak ha a vészhelyzet vészhelyzete áll elő, viszont minden tanárt olyan helyzetbe kell hoznom, hogy mindent átadhassunk, amit én tudok. Ez szakmai életünk csúcsa lesz, aki ebben részt vesz, egy nagyságrenddel jobb lesz szakmailag.

Szuper!

Nézzük, mink van, és mivel főzünk. Van egy akkreditált 500 órás képzésünk és egy megerősített akkreditált intézményünk. Van 15 év takarítóképzési tapasztalatunk. A program finanszírozása 100%-ban megoldott. A képzési programunk rendkívül kifinomult, az utolsó PP fóliáig minden készen van. A szakmai filmek rendelkezésre állnak, és az angol szakmai anyag esetében már a nyomdai előkészületeknél tartunk. Hamarosan elkészül az online bárhol elérhető egységes tanulmányi rendszerünk, amibe sok minőségbiztosítási és automatizálási funkció épült be, amely nagymértékben támogatja a képzés minőségét.

Azonban szükségünk van jó, nagy szakmai tapasztalattal rendelkező tanárra, akiket tovább is képeznénk, hogy ez egy olyan képzés legyen, ami Európában is történelmet ír.

A kihívás nagy, a beiskolázott emberek 8 osztályt végzettek és takarítói tapasztalatuk nincs. A nulláról indulnak és három hónap múlva szakmai angolból is vizsgáznak. A tanfolyam napi nyolc órában zajlik, 63 napon keresztül. Három féle foglalkozásunk van: elmélet, készségfejlesztő gyakorlat és üzemi gyakorlat. Ez tehát nem kis kihívás, amire nagyon jól fel kell készülni és nagyon ott kell lenni a szeren.

A helyzet napról-napra fejlődik. Akiket eddig bevontunk az előkészítésbe kőkeményen dolgoznak, rengeteg mindenre van még szükségünk.

Gőzerővel nyomulunk és áprilisban már 30 tanárnak készenlétben kell állnia. Tehát várom a jelentkezéseket. Ahogy jelentkeztek úgy dolgozzuk fel az anyagokat, és két három nap múlva személyesen is találkozhatunk és megbeszélhetjük a részleteket.

Ezen kívül kellenek elméleti oktatási és gyakorlati helyszínek, és a forgalmazóknak is pálya lehet most a helyzet, mert gépekre és eszközökre is lehet még szükségünk. Olyan takarító cégeket is keresünk, ahol üzemi gyakorlatot lehet folytatni, vagy akik le tudnak vezényelni szakoktatóként bárhol egy üzemi gyakorlatként futó nagytakarítást. Ezeket a helyeket minősítenünk kell, és itt ne csak erre a programra gondoljatok, hanem piaci képzésekre is.

Egyszóval, ha valaki bármilyen szerepben részt akar venni ebben a projektben, töltse ki a >> jelentkezési lapot << és hamarosan személyesen is találkozunk.

 

 

Vissza

Szakanyag megrendelő














A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!

COVID-19

A járvány kitőrésekor készült egy tisztítás-technológiai protokoll, amelynek célja az volt, hogy egyértelmű helyzezet teremtsen a piacon. Az elmúlt fél évben a szektor komolyan reagált a helyzetre és ma már tapasztalatok is vannak a legjobb gyakorlat kapcsán.
Mára már mejött a pandémia második hulláma is, és egyre jobban kristályosodik ki, hogy mi lehet a takarító szektor szerepe, ebben a nem mindennapi krizisben. 

Szabályozott piac

Minősített szakmai vezetők

Szakképzési hierarchia

A nem megfelelő takarítási szolgáltatásnak vannak elsődleges, másodlagos és járulékos kockázatai. Ezen kivül a nem megfelelően szabályozott környezet teret ad az olyan cégeknek is, akiknek eszük ágában sincs munkatársaikat biztonságosan és etikusan foglalkoztatni illetve a területnek megfelelő szakmai szintű szolgáltatásokat nyújtani. A megrendelő elégedettség igazolását intézményesíteni kell.
A formálisan is keretek közé szoritott személyi felelősség és az megkövetelt/elsimert szakmai szint,  teremthet olyan helyzezt, amikor a cég nem adhatja fel a szakmaiságot pusztán csak  piaci poziciók megszerzése érdekében. A lajstromba vett szakmai vezetőket kreditrendszerrel össztönözni kell, hogy személyes fejlődésükkel cégszinten és szektor szinten is hozzájáruljanak a szakma fejlesztéshez.
A szakmai hierarchia már készen van, ez életszerű és hasonlatos a fejlet világok rendszereihez, viszont még nem épült be a takarítók gondolkodásába és a társadalom sem tudja mit tegyen vele. A következő lépés a hierarchiai rendszer tartalommal való megtöltése kell legyen, ennek érdekében viszont a hétköznapi takarítót ki kell mozdítani a jelenlegi dermetségéből. Ez egy időben szakmai és személyiségi fejlesztés is.

Minősített végrehajtói állomány

A hivatásos, B2B szolgáltatásokat nyújtó takarítót le kell választani az egyszerű foglalkoztatásoktól. Igenis ki kell mondani, hogy a tiszítás-technológia egy felelős szakma. Cél kell, hogy legyen, hogy egy bizonyos szinten az állomány 100%-a képzett legyen. Ennek megvalósítása a szakmai vezető egyéni felelősége. Ennek pedig nagyon fontos eleme, a pozició törvényi szabályozása, a szervezeti felépéítés erőviszonyainak rendezése.

Szakma-specifikus szolgáltatási szerződés

A takarítási szolgáltatási szerződés akkor számít megfelelőenek és akkor fogja jó keretek közé az együttműködést, ha az megfelelően írja le a takarítandó területet, az elvárt minőségi szinvonalat (annak minden elemének tekintetében) és az elért eredmény igazolási és ellenörzési rendszerét. Belértve ebbe az elszámolási periodusokat és az azokat követő azonnali fizetést. Mindezekhez pedig szorosan hozzátartozik az alkalmazott eljárások és technológiák nemzeti szabványokban való rögzítése.

Szakma-specifikus munkaszrződés

Ahhoz, hogy a takarító valóban és ténylegesen is elsimert, megbecsült és felelős szakember legyen, meg kell, hogy szülessenek a kompetenciákra, készségekre és állandó szakmai fejlődésre épülő teljesítményalapú munkaszerződések. A tisztaságszakmai jövő akkor lesz "kerek", ha a szakmai vezető mellett az állomány minden egyes tagja is képes lesz felelőséget vállalni a szolgáltatási teljesítményért és hatékonyságért.

2020 - 2025 Szakmapolitikai program

Egy 5 éves program, aminek célja összefogni a szakmailag legaktívabb szakembereket és és az alapvető szakmai kommunikációs kérdések megválaszolásával előkészíteni a következő szakmapolitikai lépéseket. A program önfinaszirozó, semmilyen külső támogatást nem kap.
A program négy projektet foglalmagába. Ezek közül a PEL rendszer már 1999-óta működik és annak most egy új formája indult. A másik három projket teljesen új útakat tapaos és ebből a szempontból ez egy nagy kisérlet is.  Az ÉRTELMEZŐ szakmai szótár már régi álom volt. A TÁDÉ hallgatható képzés a Önképző Klub egyik felvetése volt és szintén itt született meg a MEGRENDELŐ KÖNYVE ötlete is.

Egy kattintásra öntől










A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!
Kapcsolat

+36-70-317-5641

tiborritz@gmail.com

Kövessen minket