Mottó: Igény, szakszerűség, élmény. Ezek kéz a kézben járnak, bármelyiket elhagyva, bármilyen megfontolásból a másik kettő sem valósulhat meg. Az elmúlt 10 évben több száz bejegyzés született ennek szellemében. Szánd rá az időt és TE több leszel.

Nagy fejlesztés

Nagy fejlesztés
2019.05.15.

A visszajelzések alapján az egyes számú probléma, ami egyben a legnagyobb kihívás is, az, hogy bizonyos fogalmak nincsenek tisztázva. Ez egyrészt a szakmai nyelv kialakulásának gátja, másrészt, nehezen értjük meg egymást és nehezen értenek meg a megrendelők. Erre van egy javaslatom.

Már régebben elkezdtem a dolgot és jutottam is valamire, de igazából van még egy pont, amit át kell törnünk. Ez alapvetően az lenne, hogy a szakszavak kérdése napirendre kéne, hogy kerüljön. Azért, hogy ebben sikeresek tudjunk lenni, valami olyan rendszert kell bevezetni, ami ezt a folyamatot egyrészt a figyelem központjába állítja, másrészt valamiféle prioritást is meghatároz arra vonatkozóan, hogy melyik szó lenne a legfontosabb, vagyis milyen sorrendben haladjunk.

Jelenleg a honlapomon van egy szótár. Ami a statisztikák szerint körülbelül olyan népszerűségnek örvend, mint maga a blog. Ami azt jelenti, hogy nem csak a szavak megnyitása történik, hanem havonta ezer körüli találat éri a magát a szótár főmenüjét. Vagyis van érdeklődés.

Azért, hogy ebben előre tudjunk lépni, a következő ajánlatom van. Ha végignézted a jelenleg definiált szavakat és bármilyen hiányérzeted támadt, szponzorálhatod az adott szó vagy fogalom definiálását. A következő űrlap kitöltésével adhatsz egy irány ennek a fejlesztésnek. Ha megkapom a szót, akkor azt körüljárom, elemzem a vele kapcsolatos már kész irodalmat és definiálom. Itt alapvetően az a lényeg, hogy kialakuljon egy sorrend, mik legyenek a legfontosabb fogalmak, amit definiálni kell.

A szponzoráció mértéke. Nem gondolom, hogy bármiféle tarifát meg kéne határoznom, ez egy részben konkrét időráfordítás és másrészt pedig kreatív munka. Azonban a jelentőségét igazából az határozza meg, hogy egy valakinek mennyire fontos, hogy a fogalom definiálva legyen. Ezért amikor az űrlapot kitöltöd, tegyél egy támogatási ajánlatot is, amiről természetesen projektmenedzsment számlát adok. Továbbá ha a definíció végül is kielégítő lesz, felkerül a honlapra és nyilván az is, hogy ki szponzorálta. Ez bizonyos mértékben egy fajta reklám is lehet.

Nyilván az igazi előrelépés, akkor lesz, ha a szótár olvasott és a definíciók bekerülnek a szakmai köztudatba és használjuk is őket. Persze az is lehet, hogy ez a kutyát sem érdekli, csak akkor ne panaszkodjunk, hogy a tevékenységünk társadalmi megítélése alacsony. Akkor nyugodjunk bele, hogy ez semmi más, csak egyszerű rabszolga kereskedelem.

Nem szaporítom szót, induljon a program.

 

Vissza

Szakanyag megrendelő









A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!

COVID-19

A járvány kitőrésekor készült egy tisztítás-technológiai protokoll, amelynek célja az volt, hogy egyértelmű helyzezet teremtsen a piacon. Az elmúlt fél évben a szektor komolyan reagált a helyzetre és ma már tapasztalatok is vannak a legjobb gyakorlat kapcsán.
Mára már mejött a pandémia második hulláma is, és egyre jobban kristályosodik ki, hogy mi lehet a takarító szektor szerepe, ebben a nem mindennapi krizisben. 

Szabályozott piac

Minősített szakmai vezetők

Szakképzési hierarchia

A nem megfelelő takarítási szolgáltatásnak vannak elsődleges, másodlagos és járulékos kockázatai. Ezen kivül a nem megfelelően szabályozott környezet teret ad az olyan cégeknek is, akiknek eszük ágában sincs munkatársaikat biztonságosan és etikusan foglalkoztatni illetve a területnek megfelelő szakmai szintű szolgáltatásokat nyújtani. A megrendelő elégedettség igazolását intézményesíteni kell.
A formálisan is keretek közé szoritott személyi felelősség és az megkövetelt/elsimert szakmai szint,  teremthet olyan helyzezt, amikor a cég nem adhatja fel a szakmaiságot pusztán csak  piaci poziciók megszerzése érdekében. A lajstromba vett szakmai vezetőket kreditrendszerrel össztönözni kell, hogy személyes fejlődésükkel cégszinten és szektor szinten is hozzájáruljanak a szakma fejlesztéshez.
A szakmai hierarchia már készen van, ez életszerű és hasonlatos a fejlet világok rendszereihez, viszont még nem épült be a takarítók gondolkodásába és a társadalom sem tudja mit tegyen vele. A következő lépés a hierarchiai rendszer tartalommal való megtöltése kell legyen, ennek érdekében viszont a hétköznapi takarítót ki kell mozdítani a jelenlegi dermetségéből. Ez egy időben szakmai és személyiségi fejlesztés is.

Minősített végrehajtói állomány

A hivatásos, B2B szolgáltatásokat nyújtó takarítót le kell választani az egyszerű foglalkoztatásoktól. Igenis ki kell mondani, hogy a tiszítás-technológia egy felelős szakma. Cél kell, hogy legyen, hogy egy bizonyos szinten az állomány 100%-a képzett legyen. Ennek megvalósítása a szakmai vezető egyéni felelősége. Ennek pedig nagyon fontos eleme, a pozició törvényi szabályozása, a szervezeti felépéítés erőviszonyainak rendezése.

Szakma-specifikus szolgáltatási szerződés

A takarítási szolgáltatási szerződés akkor számít megfelelőenek és akkor fogja jó keretek közé az együttműködést, ha az megfelelően írja le a takarítandó területet, az elvárt minőségi szinvonalat (annak minden elemének tekintetében) és az elért eredmény igazolási és ellenörzési rendszerét. Belértve ebbe az elszámolási periodusokat és az azokat követő azonnali fizetést. Mindezekhez pedig szorosan hozzátartozik az alkalmazott eljárások és technológiák nemzeti szabványokban való rögzítése.

Szakma-specifikus munkaszrződés

Ahhoz, hogy a takarító valóban és ténylegesen is elsimert, megbecsült és felelős szakember legyen, meg kell, hogy szülessenek a kompetenciákra, készségekre és állandó szakmai fejlődésre épülő teljesítményalapú munkaszerződések. A tisztaságszakmai jövő akkor lesz "kerek", ha a szakmai vezető mellett az állomány minden egyes tagja is képes lesz felelőséget vállalni a szolgáltatási teljesítményért és hatékonyságért.

2020 - 2025 Szakmapolitikai program

Egy 5 éves program, aminek célja összefogni a szakmailag legaktívabb szakembereket és és az alapvető szakmai kommunikációs kérdések megválaszolásával előkészíteni a következő szakmapolitikai lépéseket. A program önfinaszirozó, semmilyen külső támogatást nem kap.
A program négy projektet foglalmagába. Ezek közül a PEL rendszer már 1999-óta működik és annak most egy új formája indult. A másik három projket teljesen új útakat tapaos és ebből a szempontból ez egy nagy kisérlet is.  Az ÉRTELMEZŐ szakmai szótár már régi álom volt. A TÁDÉ hallgatható képzés a Önképző Klub egyik felvetése volt és szintén itt született meg a MEGRENDELŐ KÖNYVE ötlete is.

Egy kattintásra öntől












A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!
Kapcsolat

+36-70-317-5641

tiborritz@gmail.com

Kövessen minket