Mottó: Igény, szakszerűség, élmény. Ezek kéz a kézben járnak, bármelyiket elhagyva, bármilyen megfontolásból a másik kettő sem valósulhat meg. Az elmúlt 10 évben több mint 600 bejegyzés született ennek szellemében. Szánd rá az időt és TE több leszel.

Mi fán terem a rezgőgép?

Mi fán terem a rezgőgép?
2022.01.26.

Már sokszor beszéltem arról, hogy folyamatosan zajlik egy vita arról, hogy mitől lesz sikeres egy takarító cég. Különböző álláspontok vannak és azok megfogalmazói minden esetben magukból indulnak ki. Mert, hogy az álláspontnak ez a sajátossága.

Közben a technika fejlődik, és sokan vannak, akik azt gondolják, hogy ez nem érdekes, nem kell követni, mert a piacot ez nem érdekli. Igen, ennek van valóság tartalma, de alapvetően csak fél igazság. Az új technikák megjelenése tulajdonképpen egy olyan szolgáltatási környezetet vetít előre, ami szó szerint kielégítheti a jelenlegi megrendelői igényeket, még az árak vonatkozásában is.

Nagy zokogás van a hiányzó munkaerő kapcsán, de közben nincs felismerés arra vonatkozóan, hogy az új technikáknak lehet abban is szerepük, hogy bevonzzák a fiatalokat. Mert a dolog lényege nem más, mint, hogy az új technikák vagy egy más minőséget vagy nagyobb hatékonyságot jelentenek. Ami persze menedzsment kihívás, hogy ezt miként tudjuk megfelelő szolgáltatási rendszerben és megfelelő áron értékesíteni.

Tehát az új technika, ami lényeges változtatásokat tud eredményezni a technológiában és ezzel valójában helyzetbe hozhat egy szolgáltatás típust.

A ma reggeli videók kapcsán példaképpen ide hozott rezgőgép nem nagyon új találmány, a takarító szektorban sem. Más területeken, mint a faipar vagy az elektromos fogkefe már több mint 40 éve van jelen a piacon. Azonban terjedését visszafogta a technikai megvalósítás minősége és a bekerülési ára. Ma már azt mondhatjuk, hogy van olyan gép a piacon, ami minden minőségi igényt kielégít, a kérdés már csak az, hogy be tudjuk-e építeni a szolgáltatási koncepcióba.

A rezgő gépek valójában leginkább az egytárcsás súrolóval hasonlíthatóak össze, de azokhoz képest abban térnek el, hogy a tárcsájuk nem forog, hanem rezeg és a titok a rezgés minőségében van. Továbbá pontosabban nem tárcsájuk van, hanem téglaalap alapú munkalapjuk, amire különböző megmunkáló dörzs- csiszoló eszközök helyezhetőek fel tépőzárral. Visszatérve a rezgésre, a munkalap 7 mm-es köröket ír le, és azokból percenként 2800-at. Ez az emberi szemnek csak egy rezgés. A gép nagy előnye, hogy ez a munkatípus, sokkal kevésbé terheli a motort, mint a forgás és ezért a mechanikus hatás még tovább fokozható, azzal, hogy kiegészítő nehezékek alkalmazásával emelhetjük a fajlagos munkalap nyomást (kefenyomást).

Mit tudunk ezzel a géppel másképpen csinálni, mint eddig?

  1. Megvalósulhat a környezetbarát alaptisztítás, az erősen lúgos alaptisztítószerek használata nélkül
  2. Javíthatjuk a védőréteg leszedésének normaidejét
  3. Javíthatjuk a márvány vagy parketta felújítási normaidőket
  4. Beiktathatjuk a rendszert a napi takarításba is, azokon a területeken, ahol a súroló automaták nem tudnak megbirkózni a szennyeződésekkel. Ezáltal az átalánydíjas takarítási szolgáltatás új értelmet nyerhet
  5. A gép könnyű kezelhetősége lehetőséget teremt, a női dolgozok bevonására a gépesített takarításba
  6. Alaptisztításoknál ott is eredményt érhetünk el, ahol eddig nem
  7. A megfelelő méretű gép, különböző nehéz hozzáférhető helyeken (sarkok, lépcsők, szűk helyek) is eredményes lehet.
  8. A gép akkumulátoros változata is sok új lehetőséget kínál.

Természetesen lehetnek még szempontok is, ebben a Király testvérek, Attila és Zsolt tudnak majd segíteni.

Vissza

Szakanyag megrendelő
















A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!

COVID-19

A járvány kitőrésekor készült egy tisztítás-technológiai protokoll, amelynek célja az volt, hogy egyértelmű helyzezet teremtsen a piacon. Az elmúlt fél évben a szektor komolyan reagált a helyzetre és ma már tapasztalatok is vannak a legjobb gyakorlat kapcsán.
Mára már mejött a pandémia második hulláma is, és egyre jobban kristályosodik ki, hogy mi lehet a takarító szektor szerepe, ebben a nem mindennapi krizisben. 

Szabályozott piac

Minősített szakmai vezetők

Szakképzési hierarchia

A nem megfelelő takarítási szolgáltatásnak vannak elsődleges, másodlagos és járulékos kockázatai. Ezen kivül a nem megfelelően szabályozott környezet teret ad az olyan cégeknek is, akiknek eszük ágában sincs munkatársaikat biztonságosan és etikusan foglalkoztatni illetve a területnek megfelelő szakmai szintű szolgáltatásokat nyújtani. A megrendelő elégedettség igazolását intézményesíteni kell.
A formálisan is keretek közé szoritott személyi felelősség és az megkövetelt/elsimert szakmai szint,  teremthet olyan helyzezt, amikor a cég nem adhatja fel a szakmaiságot pusztán csak  piaci poziciók megszerzése érdekében. A lajstromba vett szakmai vezetőket kreditrendszerrel össztönözni kell, hogy személyes fejlődésükkel cégszinten és szektor szinten is hozzájáruljanak a szakma fejlesztéshez.
A szakmai hierarchia már készen van, ez életszerű és hasonlatos a fejlet világok rendszereihez, viszont még nem épült be a takarítók gondolkodásába és a társadalom sem tudja mit tegyen vele. A következő lépés a hierarchiai rendszer tartalommal való megtöltése kell legyen, ennek érdekében viszont a hétköznapi takarítót ki kell mozdítani a jelenlegi dermetségéből. Ez egy időben szakmai és személyiségi fejlesztés is.

Minősített végrehajtói állomány

A hivatásos, B2B szolgáltatásokat nyújtó takarítót le kell választani az egyszerű foglalkoztatásoktól. Igenis ki kell mondani, hogy a tiszítás-technológia egy felelős szakma. Cél kell, hogy legyen, hogy egy bizonyos szinten az állomány 100%-a képzett legyen. Ennek megvalósítása a szakmai vezető egyéni felelősége. Ennek pedig nagyon fontos eleme, a pozició törvényi szabályozása, a szervezeti felépéítés erőviszonyainak rendezése.

Szakma-specifikus szolgáltatási szerződés

A takarítási szolgáltatási szerződés akkor számít megfelelőenek és akkor fogja jó keretek közé az együttműködést, ha az megfelelően írja le a takarítandó területet, az elvárt minőségi szinvonalat (annak minden elemének tekintetében) és az elért eredmény igazolási és ellenörzési rendszerét. Belértve ebbe az elszámolási periodusokat és az azokat követő azonnali fizetést. Mindezekhez pedig szorosan hozzátartozik az alkalmazott eljárások és technológiák nemzeti szabványokban való rögzítése.

Szakma-specifikus munkaszrződés

Ahhoz, hogy a takarító valóban és ténylegesen is elsimert, megbecsült és felelős szakember legyen, meg kell, hogy szülessenek a kompetenciákra, készségekre és állandó szakmai fejlődésre épülő teljesítményalapú munkaszerződések. A tisztaságszakmai jövő akkor lesz "kerek", ha a szakmai vezető mellett az állomány minden egyes tagja is képes lesz felelőséget vállalni a szolgáltatási teljesítményért és hatékonyságért.

2020 - 2025 Szakmapolitikai program

Egy 5 éves program, aminek célja összefogni a szakmailag legaktívabb szakembereket és és az alapvető szakmai kommunikációs kérdések megválaszolásával előkészíteni a következő szakmapolitikai lépéseket. A program önfinaszirozó, semmilyen külső támogatást nem kap.
A program négy projektet foglalmagába. Ezek közül a PEL rendszer már 1999-óta működik és annak most egy új formája indult. A másik három projket teljesen új útakat tapaos és ebből a szempontból ez egy nagy kisérlet is.  Az ÉRTELMEZŐ szakmai szótár már régi álom volt. A TÁDÉ hallgatható képzés a Önképző Klub egyik felvetése volt és szintén itt született meg a MEGRENDELŐ KÖNYVE ötlete is.

Egy kattintásra öntől










A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!