Gondolom, mondanom sem kell, hogy mindenkinek más és senki nem tudja, melyikre fókuszáljon.

Nem is gondoltam volna, hogy ezek a párbeszédek ennyire megérintik a szakmát. Aztán olyan meg végképpen nem volt, hogy 100 olvasóból 15 lájkolja is a cikket. Szó, mi szó, akikkel telefonon és személyesen beszéltek a felismerésekről számoltak be.

Na, de a dolognak itt nincs vége. Azt hiszem itt az ideje egy nagy szakmai beszélgetésnek. December 12-én hétfőn tervezek egy évzáró rendezvényt.

A cél, hogy megmutassam azokat az összefüggéseket, amelyeket a 2016-os év során ismertem fel és ezzel alapozzuk meg a 2017-es év céljait és eszközrendszerét. A terv az, hogy 4 másfélórás blokkban elindulunk a takarítás relatív értéktől, a takarító személyiségén keresztül elérkezünk a kulcskérdéshez. Hogy tarthatjuk meg az embereinket és miképpen vegyük rá őket, nap mint nap, töretlenül fáradozzanak a legendás szolgáltatás megvalósításában?

A válasz megvan, de nem egyszerű. Nem egyszerű leírva sem, de nem egyszerű megérteni sem. A megértéshez egy csomó felismerés kell. Azt már most tudom mondani, mert már teszteltem, az első másfél óra sokkoló lesz.

Aki a blogot rendszeresen olvassa nem lesz annyira durva, viszont jobban fog tudni koncentrálni a lényegre. Ugyanis a nap célja nem valami elméleti okfejtés, hanem konkrét recept a legendás takarítási szolgáltatás megvalósítására.

A helyzet kulcsa a kényszer

A kényszer viszont olyan küszöb, amiben sokan megbotlanak és elhasalnak. Azután pedig lesz, aki fel tud állni és lesz, aki nem.

A minőségmérés első morzsája, hogy végül is mire vállalkozunk? Mit takarítunk el? Milyen eredményességgel és ezt miképpen mérjük objektíven? December 12-én megvilágítom az összefüggéseket. Ez egy olyan nap lesz, ahol cégvezetőként rengeteget tanulhatsz. Légy részese a felismerésnek el és ledöbbensz majd, hogy milyen eszközöket kaphatsz a kezedbe.

>> ŰRLAP <<