Mottó: Igény, szakszerűség, élmény. Ezek kéz a kézben járnak, bármelyiket elhagyva, bármilyen megfontolásból a másik kettő sem valósulhat meg. Az elmúlt 10 évben több száz bejegyzés született ennek szellemében. Szánd rá az időt és TE több leszel.

Az utolsó takarító

Az utolsó takarító
2016.03.07.

Az, utolsó takarító a Nemzeti Bank egyik körfolyosóján látták karácsony után, de ezt a hírt, utóbb senki nem erősítette meg, mert minden titkosítva lett. 2017 január elsején eltűnt minden takarító Magyarországról. Eddig mindig azt hittük, hogy a takarítók kasztja olyan emberekből áll, aki igazi túlélők és legkevesebbel is beérik.

A rendszerváltás követően a takarítói bérek mértéke, formája és rendszere oda vezetett, hogy ezúttal egy emberi faj jutott kihalófébe és mára már bekövetkezett a tragédia.

A történet nem is annyira fikció mind amilyennek hangzik. Filmünk azt vizsgálja, hogy mi lenne, ha Magyarországról eltűnnének a takarítók. Nem azzal foglalkozunk, hogy miképpen tűntek el, vagy, hogy miért, hanem azzal mi következne ebből. Ez pusztán tudományos és szakmai kérdés.

Három hétköznapi ember életét fogjuk követni és azt vizsgáljuk miképpen hat rájuk a takarítók eltünése. Péterbá középkorú művezető egy vidéki nagy gyárban, Dr. Béla egy fiatal sebész, Budapest egyik legrégibb korházában és John úr egy gazdag turista Magyarországon.

2017 január elseje vasárnapra esett és senki nem vette észre, hogy már nincsenek takarítók.

Hétfőn Péterbá a szokott időben ment dolgozni, műszakja reggel 6-kor kezdődőt. A gyár az ünnepek alatt állt senki nem dolgozott csak a takarítók. Ezért hétfőn csodálatos tisztaság fogadta, bár fáradt volt a karácsony és a szilveszter után, de mégis jóleső érzés fogta el. Dr. Béla ügyelete este 6-kor kezdődőt, és amikor beért a korházba már javában állt a bál. A folyosókon és kortermekben borzasztó állapotok uralkodtak és akkora volt a fejetlenség, hogy műtétek maradtak el. Amikor az I.-es műtőbe belépett földbegyökerezett a lába, minden vér borított és a két műtős legény véres ruhában kenegette ide oda. John úr 13 órakor ért vissza a szállodába és meglepetéssel és vegyes döbbenettel látta, hogy a szóba pontosan úgy néz ki, ahogy szilveszter éjjelén ott hagyták, amikor egy kis kiruccanásra mentek a havas vidékre. Pontosabban talán akkor nem is látszott ennyire feldúltnak, üvegek a földön, felborított ételes tányérok tartalma beletaposva a gyapjú padlószőnyegbe és ruhák mindenfelé. A konfettire emlékezett, de hogy a pezsgő miképpen spriccelt szét az egész szóbába, arra sehogy sem tudott visszaemlékezni. Aztán itt van ez az átható savanyú szag, ez mi a frász lehet?

Péterbá az első sokkot akkor kapta, amikor az előkészületek során két embere is megcsúszott egy olajfolton és mindkettőért ki kellet hívni a mentőt. Ekkor már mindenki tudta, hogy nagy baj van. Az már csak tetézte a dolgot, hogy egyik embere a WC-ből hívta, hogy nincs benn vécépapír. Mi van itt ma? Dr. Béla értetlenül állt a takarítószertár elött, mindenféle botok, rongyok és ismeretlen gépek sorakoztak katonás rendben, csak az nem volt, aki munkára bírja őket. Még egyetemista korában dolgozott egy takarító cégnek, de csak irodákban törölt port ilyen helyzettel még soha nem találkozott. Semmibe révedését főnöke kiáltás szakította meg, Béla tegyen rendbe valami helyet itt egy sürgős műtét! John úr lesétált a halba ahol viszonylag jó állapotok voltak, de azért látszott, hogy szilveszter csak nemrég volt. A recepción egy zavart lány fogadta és könnyeivel küszködve mondta, hogy Ő több szobát nem takarít ki, inkább felmond.

A story folytatódhat, lehetne belőle, tán még egy Oszkár is. Mit szoltok?

 

 

 

Vissza

Szakanyag megrendelő










A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!

COVID-19

A járvány kitőrésekor készült egy tisztítás-technológiai protokoll, amelynek célja az volt, hogy egyértelmű helyzezet teremtsen a piacon. Az elmúlt fél évben a szektor komolyan reagált a helyzetre és ma már tapasztalatok is vannak a legjobb gyakorlat kapcsán.
Mára már mejött a pandémia második hulláma is, és egyre jobban kristályosodik ki, hogy mi lehet a takarító szektor szerepe, ebben a nem mindennapi krizisben. 

Szabályozott piac

Minősített szakmai vezetők

Szakképzési hierarchia

A nem megfelelő takarítási szolgáltatásnak vannak elsődleges, másodlagos és járulékos kockázatai. Ezen kivül a nem megfelelően szabályozott környezet teret ad az olyan cégeknek is, akiknek eszük ágában sincs munkatársaikat biztonságosan és etikusan foglalkoztatni illetve a területnek megfelelő szakmai szintű szolgáltatásokat nyújtani. A megrendelő elégedettség igazolását intézményesíteni kell.
A formálisan is keretek közé szoritott személyi felelősség és az megkövetelt/elsimert szakmai szint,  teremthet olyan helyzezt, amikor a cég nem adhatja fel a szakmaiságot pusztán csak  piaci poziciók megszerzése érdekében. A lajstromba vett szakmai vezetőket kreditrendszerrel össztönözni kell, hogy személyes fejlődésükkel cégszinten és szektor szinten is hozzájáruljanak a szakma fejlesztéshez.
A szakmai hierarchia már készen van, ez életszerű és hasonlatos a fejlet világok rendszereihez, viszont még nem épült be a takarítók gondolkodásába és a társadalom sem tudja mit tegyen vele. A következő lépés a hierarchiai rendszer tartalommal való megtöltése kell legyen, ennek érdekében viszont a hétköznapi takarítót ki kell mozdítani a jelenlegi dermetségéből. Ez egy időben szakmai és személyiségi fejlesztés is.

Minősített végrehajtói állomány

A hivatásos, B2B szolgáltatásokat nyújtó takarítót le kell választani az egyszerű foglalkoztatásoktól. Igenis ki kell mondani, hogy a tiszítás-technológia egy felelős szakma. Cél kell, hogy legyen, hogy egy bizonyos szinten az állomány 100%-a képzett legyen. Ennek megvalósítása a szakmai vezető egyéni felelősége. Ennek pedig nagyon fontos eleme, a pozició törvényi szabályozása, a szervezeti felépéítés erőviszonyainak rendezése.

Szakma-specifikus szolgáltatási szerződés

A takarítási szolgáltatási szerződés akkor számít megfelelőenek és akkor fogja jó keretek közé az együttműködést, ha az megfelelően írja le a takarítandó területet, az elvárt minőségi szinvonalat (annak minden elemének tekintetében) és az elért eredmény igazolási és ellenörzési rendszerét. Belértve ebbe az elszámolási periodusokat és az azokat követő azonnali fizetést. Mindezekhez pedig szorosan hozzátartozik az alkalmazott eljárások és technológiák nemzeti szabványokban való rögzítése.

Szakma-specifikus munkaszrződés

Ahhoz, hogy a takarító valóban és ténylegesen is elsimert, megbecsült és felelős szakember legyen, meg kell, hogy szülessenek a kompetenciákra, készségekre és állandó szakmai fejlődésre épülő teljesítményalapú munkaszerződések. A tisztaságszakmai jövő akkor lesz "kerek", ha a szakmai vezető mellett az állomány minden egyes tagja is képes lesz felelőséget vállalni a szolgáltatási teljesítményért és hatékonyságért.

2020 - 2025 Szakmapolitikai program

Egy 5 éves program, aminek célja összefogni a szakmailag legaktívabb szakembereket és és az alapvető szakmai kommunikációs kérdések megválaszolásával előkészíteni a következő szakmapolitikai lépéseket. A program önfinaszirozó, semmilyen külső támogatást nem kap.
A program négy projektet foglalmagába. Ezek közül a PEL rendszer már 1999-óta működik és annak most egy új formája indult. A másik három projket teljesen új útakat tapaos és ebből a szempontból ez egy nagy kisérlet is.  Az ÉRTELMEZŐ szakmai szótár már régi álom volt. A TÁDÉ hallgatható képzés a Önképző Klub egyik felvetése volt és szintén itt született meg a MEGRENDELŐ KÖNYVE ötlete is.

Egy kattintásra öntől










A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!
Kapcsolat

+36-70-317-5641

tiborritz@gmail.com

Kövessen minket