Mottó: Igény, szakszerűség, élmény. Ezek kéz a kézben járnak, bármelyiket elhagyva, bármilyen megfontolásból a másik kettő sem valósulhat meg. Az elmúlt 10 évben több száz bejegyzés született ennek szellemében. Szánd rá az időt és TE több leszel.

Az első hét zárása

Az első hét zárása
2016.01.08.

Ez cikk most egy 5.000 Forintos ajándékot is jelent neked. A statisztikák azt mutatják, hogy első héten két dolog az, ami rendkívül népszerű. Az egyik a költségvetés kérdésköre és a másik pedig az újévi fogadalom. Izgalmas azonban, hogy miközben ez a két téma a legnépszerűbb, és a számok (cikkek megnyitása) tényleg lenyűgözőek, csak még nem látszik az elköteleződés.

költségvetés témaköre nagyon sokatokat felizgatott, remélem jó és hasznos tréning lesz majd belőle. Mivel két nap egymásután  két kulcsprogram is lesz, gondoltam január 20-án este csinálhatnánk egy kis közös vacsora happeninget, mert biztos lesznek olyan témák is, amelyek már nem férnek bele a tréning 8 órájában és/vagy ezek leginkább fehér asztalnál való kitárgyalásra lennének alkalmasak. Meg hát a vidéki szaktársakat is arra kapacitálnám, hogy szánjanak rá két napot erre a 3 dologra, mert szerintem igen nagyon megérné. A KBT rendezvényről részletesen a MATISZ oldalán olvashatsz. 

Nem utolsó sorban pedig lesz egy negyedik program is, a MATISZ felkent szakértőinek lesz egy hivatalos évindító ebédje, a közbeszerzési reggelit követően. Így hát a január 20 – 21 egy rendkívül komplex eseménysorozat lesz.

Ha esetleg valakit még nem győztem meg erről, akkor gondoljon arra, hogy a két nap alatt át fogja látni a FŐTÁBLA rendszerét és pontosan érteni fogja, hogy mi, mivel függ össze és hogyan. Ehhez hozzájön ugye az is, hogy a beprogramozott Excel fájlt mindenki megkapja és lesz egy saját, jó kis költségvetés készítő programja is.

Ha valaki megérti a költségvetés szerkezetét pontosan érteni fogja azt is, hogy milyen sarokszámok, pontosan mit jelentenek egy ajánlatban. Rá fog jönni, hogy a számok nem egyszerűen minél nagyobbak vagy minél kisebbek kell, hogy legyenek, hanem vannak optimális sávok.

Jelentkezés a tréningre

A szakmaiság lényege éppen az, hogy hogyan tudjuk az eldönteni, hogy egy ajánlat valóban egy teljesíthető és jó eredménnyel kecsegtető ajánlat. Továbbá amikor bírálati szempontokról beszélünk, akkor pontosan lehet majd látni azt is, hogy melyek azok a szempontok, amelyek nem alkalmasak a bírálatra viszont jók a küszöbfeltételek megjelenítésére.

Gondolom mindenki számára egyértelmű, hogy a szakmai alkalmassághoz – amit jelenleg már szinte mindenki ki tud játszani – kevés a néhány szakmunkás bizonyítvány felmutatása, annak reális beállításához sokkal több kell. Itt alapvetően a referencia is előtérbe kerülhet de, rendkívül fontos, hogy az miként lesz az szabályozva. Ezért az első és legfontosabb kérdés, hogy a szakma villámgyorsan összerakja azokat a valóságot megjelenítő feltételeket, és amiket könnyen lehet objektíven ellenőrizni, amelyek majd kategorizálják a szolgáltató cégeket.

Ez egy hatalmas munka lesz és nincs rá sok idő.

Ezután pedig rendkívül gyorsan kell meghatározni azokat a szempontokat és sarokszámokat, amelyek a bírálatra alkalmasak. Tehát a január 20 – 21 komplex tréning és megbeszélés jelentősége abban rejlik, hogy először számba vegyük/megismerjük az összefüggésrendszert és azokat a kulcsszámokat, amelyek használhatóak az alkalmassági feltételek megállapításánál és azokat, amelyek bírálati tényezők lehetnek, ez egy pusztán szakmai kérdés. Aztán fehér asztalnál megeszelhetjük ennek a szakmapolitikai realitásait először csak kötetlenül, de aztán másnap reggel már szorosabb „kört” huzatunk a tények köré. Ez viszont már szakmapolitika. Végezetül pedig az ebédnél a MATISZ szakértői megállapodásra juthatnak, hogy mindezekből miképpen lesz egy egységes MATISZ irányelv. Ez pedig már egy konkrét munkaterv.

Amire én külön is készülök

Tegnap és ma Pongor-Juhász Attila tréningjén (itt az 5.000-os ajándék) veszek részt és az célom, hogy jobb legyek célkitűzésben és nem csak abban, hanem abban is, hogy ezek a célok miképpen fognak megvalósulni. Az újévi fogadalom rendszere, amit az idén vezettem be, nem feltétlenül csak az újévi fogadalomról szól, hanem arról, ha bármikor kitűzöl egy bármilyen célt, akkor mit és hogyan tudok segíteni neked abban, hogy azt ténylegesen meg is valósítsd. Ma még én edzek a témában, de hétfőn jelentkezem egy átfogó cikkel.

Vissza

Szakanyag megrendelő










A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!

COVID-19

A járvány kitőrésekor készült egy tisztítás-technológiai protokoll, amelynek célja az volt, hogy egyértelmű helyzezet teremtsen a piacon. Az elmúlt fél évben a szektor komolyan reagált a helyzetre és ma már tapasztalatok is vannak a legjobb gyakorlat kapcsán.
Mára már mejött a pandémia második hulláma is, és egyre jobban kristályosodik ki, hogy mi lehet a takarító szektor szerepe, ebben a nem mindennapi krizisben. 

Szabályozott piac

Minősített szakmai vezetők

Szakképzési hierarchia

A nem megfelelő takarítási szolgáltatásnak vannak elsődleges, másodlagos és járulékos kockázatai. Ezen kivül a nem megfelelően szabályozott környezet teret ad az olyan cégeknek is, akiknek eszük ágában sincs munkatársaikat biztonságosan és etikusan foglalkoztatni illetve a területnek megfelelő szakmai szintű szolgáltatásokat nyújtani. A megrendelő elégedettség igazolását intézményesíteni kell.
A formálisan is keretek közé szoritott személyi felelősség és az megkövetelt/elsimert szakmai szint,  teremthet olyan helyzezt, amikor a cég nem adhatja fel a szakmaiságot pusztán csak  piaci poziciók megszerzése érdekében. A lajstromba vett szakmai vezetőket kreditrendszerrel össztönözni kell, hogy személyes fejlődésükkel cégszinten és szektor szinten is hozzájáruljanak a szakma fejlesztéshez.
A szakmai hierarchia már készen van, ez életszerű és hasonlatos a fejlet világok rendszereihez, viszont még nem épült be a takarítók gondolkodásába és a társadalom sem tudja mit tegyen vele. A következő lépés a hierarchiai rendszer tartalommal való megtöltése kell legyen, ennek érdekében viszont a hétköznapi takarítót ki kell mozdítani a jelenlegi dermetségéből. Ez egy időben szakmai és személyiségi fejlesztés is.

Minősített végrehajtói állomány

A hivatásos, B2B szolgáltatásokat nyújtó takarítót le kell választani az egyszerű foglalkoztatásoktól. Igenis ki kell mondani, hogy a tiszítás-technológia egy felelős szakma. Cél kell, hogy legyen, hogy egy bizonyos szinten az állomány 100%-a képzett legyen. Ennek megvalósítása a szakmai vezető egyéni felelősége. Ennek pedig nagyon fontos eleme, a pozició törvényi szabályozása, a szervezeti felépéítés erőviszonyainak rendezése.

Szakma-specifikus szolgáltatási szerződés

A takarítási szolgáltatási szerződés akkor számít megfelelőenek és akkor fogja jó keretek közé az együttműködést, ha az megfelelően írja le a takarítandó területet, az elvárt minőségi szinvonalat (annak minden elemének tekintetében) és az elért eredmény igazolási és ellenörzési rendszerét. Belértve ebbe az elszámolási periodusokat és az azokat követő azonnali fizetést. Mindezekhez pedig szorosan hozzátartozik az alkalmazott eljárások és technológiák nemzeti szabványokban való rögzítése.

Szakma-specifikus munkaszrződés

Ahhoz, hogy a takarító valóban és ténylegesen is elsimert, megbecsült és felelős szakember legyen, meg kell, hogy szülessenek a kompetenciákra, készségekre és állandó szakmai fejlődésre épülő teljesítményalapú munkaszerződések. A tisztaságszakmai jövő akkor lesz "kerek", ha a szakmai vezető mellett az állomány minden egyes tagja is képes lesz felelőséget vállalni a szolgáltatási teljesítményért és hatékonyságért.

2020 - 2025 Szakmapolitikai program

Egy 5 éves program, aminek célja összefogni a szakmailag legaktívabb szakembereket és és az alapvető szakmai kommunikációs kérdések megválaszolásával előkészíteni a következő szakmapolitikai lépéseket. A program önfinaszirozó, semmilyen külső támogatást nem kap.
A program négy projektet foglalmagába. Ezek közül a PEL rendszer már 1999-óta működik és annak most egy új formája indult. A másik három projket teljesen új útakat tapaos és ebből a szempontból ez egy nagy kisérlet is.  Az ÉRTELMEZŐ szakmai szótár már régi álom volt. A TÁDÉ hallgatható képzés a Önképző Klub egyik felvetése volt és szintén itt született meg a MEGRENDELŐ KÖNYVE ötlete is.

Egy kattintásra öntől










A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!
Kapcsolat

+36-70-317-5641

tiborritz@gmail.com

Kövessen minket