Mottó: Igény, szakszerűség, élmény. Ezek kéz a kézben járnak, bármelyiket elhagyva, bármilyen megfontolásból a másik kettő sem valósulhat meg. Az elmúlt 10 évben több mint 600 bejegyzés született ennek szellemében. Szánd rá az időt és TE több leszel.

Augusztus, szeptember és október

Augusztus, szeptember és október
2016.08.02.

Már nincs egészen három hónap és újra elindul valami, ami megváltoztathatja a szakmáról alkotott képet és egyben hatalmas kihívás a szakma résztvevőinek is. Mert semmi nem önműködő, most itt előáll egy lehetőség, és a szakma résztvevőin áll, hogy mennyire tudnak élni vele. Most kell lépni.

TisztaShow egy olyan rendezvény, ami még eddig nem volt, a kézműipar keretrendszerében kiemelt helyet kap a takarítás és a tisztaság. Október 21 – 22 a kézműves szakmák elfoglalják a Hungexpo B pavilonját és a nagyérdemű átértékelheti eddigi elképzeléseit.

Különleges időszakban vagyunk, a tisztítás-technológiai szakma szeptemberre teljes mértékben átalakult, talán azt mondhatjuk, hogy egy kicsit több mint 10 év kellett, hogy minden éríntett pontosan átlássa a szakmai szükségleteket és teljes mértékben meg is értse ezt a szakmát. Fontos, hogy a Magyar kereskedelmi és Iparkamara megkezdte az előkészületeket a 2018-as EuroSkills magyarországi megrendezéséhez, ez a takarítást olyan mértékben érinti, hogy jelenleg nem versenyszám és azt szeretnénk, hogy legyen 6 országnak kéne összefogni. Tehát az októberi kiállítás, szakmai nap, tanácskozás, normamérés, divatbemutató és minden más tevékenység, ami ott lezajlik majd, annak fontos hatása lesz majd a nemzetközi szakmai életre is.

TisztaShow különleges rendezvény, olyan még sem itthon sem máshól nem volt, hogy rendezvény egyszerre próbálja megszóltatni a fiatalokat és időseket, a szakmát és a háziasszonyt, a kütyük iránt érdeklődő férfiakat és a szárnyaikat bontogató gyerekeket vagy a profikat és a pályakezdőket. Az, hogy a nagy esemény közös rendezés a BKIK Kézműipari tagozatával nem csak „egy” szakmaként próbálja megszólítani az embereket, hanem betekintést ad egy olyan világba is, amit eddig talán, egy kicsit elfelejtett a társadalom.

Tehát a nagy kérdés, hogy mit lép a Magyar takarítóipar?

Ez a rendezvény különleges lehetőség, ha az ember a hónlapot végig böngészi, láthatja, hogy rengeteg opció van arra, hogy ott megjelenjen, és lehetőségeihez mérten képviselje önmagát. Szerintem a jelenlét rendkívül fontos lesz, a rendezvény biztos meg fogja mozgatni a piac keresleti oldalát is, mert joggal gondolhatja, hogy aki nincs itt, azzal nem is kell foglalkozni. Tehát ott kell lenni.

Ez nem egy statikus zsibvásár!

A mindenki számára ismert kiállítás mellett, itt az igazi cél, hogy maga a „szolgáltatás” kerüljön bemutatásra. Ezért a rendezvénynek olyan kisérő elemi vannak, amik valójában szerves részét képezik annak, mind a normaadó verseny vagy kerekasztal jellegű tanácskozási blokkok vagy a társadalomnak kínált programok, mint gyereksarok, ismeretterjesztő programok, színpad, vetélkedők és sok minden más.

Tudom, hogy nyár van, de ez most rendkívül fontos! Itt a TisztaShow linkje. 

Vissza

Szakanyag megrendelő






















A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!

COVID-19

A járvány kitőrésekor készült egy tisztítás-technológiai protokoll, amelynek célja az volt, hogy egyértelmű helyzezet teremtsen a piacon. Az elmúlt fél évben a szektor komolyan reagált a helyzetre és ma már tapasztalatok is vannak a legjobb gyakorlat kapcsán.
Mára már mejött a pandémia második hulláma is, és egyre jobban kristályosodik ki, hogy mi lehet a takarító szektor szerepe, ebben a nem mindennapi krizisben. 

Szabályozott piac

Minősített szakmai vezetők

Szakképzési hierarchia

A nem megfelelő takarítási szolgáltatásnak vannak elsődleges, másodlagos és járulékos kockázatai. Ezen kivül a nem megfelelően szabályozott környezet teret ad az olyan cégeknek is, akiknek eszük ágában sincs munkatársaikat biztonságosan és etikusan foglalkoztatni illetve a területnek megfelelő szakmai szintű szolgáltatásokat nyújtani. A megrendelő elégedettség igazolását intézményesíteni kell.
A formálisan is keretek közé szoritott személyi felelősség és az megkövetelt/elsimert szakmai szint,  teremthet olyan helyzezt, amikor a cég nem adhatja fel a szakmaiságot pusztán csak  piaci poziciók megszerzése érdekében. A lajstromba vett szakmai vezetőket kreditrendszerrel össztönözni kell, hogy személyes fejlődésükkel cégszinten és szektor szinten is hozzájáruljanak a szakma fejlesztéshez.
A szakmai hierarchia már készen van, ez életszerű és hasonlatos a fejlet világok rendszereihez, viszont még nem épült be a takarítók gondolkodásába és a társadalom sem tudja mit tegyen vele. A következő lépés a hierarchiai rendszer tartalommal való megtöltése kell legyen, ennek érdekében viszont a hétköznapi takarítót ki kell mozdítani a jelenlegi dermetségéből. Ez egy időben szakmai és személyiségi fejlesztés is.

Minősített végrehajtói állomány

A hivatásos, B2B szolgáltatásokat nyújtó takarítót le kell választani az egyszerű foglalkoztatásoktól. Igenis ki kell mondani, hogy a tiszítás-technológia egy felelős szakma. Cél kell, hogy legyen, hogy egy bizonyos szinten az állomány 100%-a képzett legyen. Ennek megvalósítása a szakmai vezető egyéni felelősége. Ennek pedig nagyon fontos eleme, a pozició törvényi szabályozása, a szervezeti felépéítés erőviszonyainak rendezése.

Szakma-specifikus szolgáltatási szerződés

A takarítási szolgáltatási szerződés akkor számít megfelelőenek és akkor fogja jó keretek közé az együttműködést, ha az megfelelően írja le a takarítandó területet, az elvárt minőségi szinvonalat (annak minden elemének tekintetében) és az elért eredmény igazolási és ellenörzési rendszerét. Belértve ebbe az elszámolási periodusokat és az azokat követő azonnali fizetést. Mindezekhez pedig szorosan hozzátartozik az alkalmazott eljárások és technológiák nemzeti szabványokban való rögzítése.

Szakma-specifikus munkaszrződés

Ahhoz, hogy a takarító valóban és ténylegesen is elsimert, megbecsült és felelős szakember legyen, meg kell, hogy szülessenek a kompetenciákra, készségekre és állandó szakmai fejlődésre épülő teljesítményalapú munkaszerződések. A tisztaságszakmai jövő akkor lesz "kerek", ha a szakmai vezető mellett az állomány minden egyes tagja is képes lesz felelőséget vállalni a szolgáltatási teljesítményért és hatékonyságért.

2020 - 2025 Szakmapolitikai program

Egy 5 éves program, aminek célja összefogni a szakmailag legaktívabb szakembereket és és az alapvető szakmai kommunikációs kérdések megválaszolásával előkészíteni a következő szakmapolitikai lépéseket. A program önfinaszirozó, semmilyen külső támogatást nem kap.
A program négy projektet foglalmagába. Ezek közül a PEL rendszer már 1999-óta működik és annak most egy új formája indult. A másik három projket teljesen új útakat tapaos és ebből a szempontból ez egy nagy kisérlet is.  Az ÉRTELMEZŐ szakmai szótár már régi álom volt. A TÁDÉ hallgatható képzés a Önképző Klub egyik felvetése volt és szintén itt született meg a MEGRENDELŐ KÖNYVE ötlete is.

Egy kattintásra öntől










A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!