Mottó: Igény, szakszerűség, élmény. Ezek kéz a kézben járnak, bármelyiket elhagyva, bármilyen megfontolásból a másik kettő sem valósulhat meg. Az elmúlt 10 évben több száz bejegyzés született ennek szellemében. Szánd rá az időt és TE több leszel.

A tisztítás-technológia titkos tudása

A tisztítás-technológia titkos tudása
2016.02.24.

Itt a soron következő képzési reform, amely ad lehetőséget ugyan a valódi változásra, de egy olyan közegben, ahol már minden változás egyenlő a fizikai fájdalommal. Az OKJ hamarosan újra átalakul. A szakma várja a nagy változást, de maga nem akar változni. A csodát várja, de nincs hite azt befogadni. A helyzet reménytelennek látszik és maroknyi vélt és valós forradalmár össze-vissza variál.

A 2015-ös év végén és még januárban is sokat gondolkodtam, hogy merre kéne indulnom. Meg kell, hogy valljam nektek, mélységes mély csalódásomat a takarítást szakmává tétele kapcsán. A dolgok egyáltalán nem úgy alakultak, ahogy én azt reméltem. A szerves fejlődés elképesztően sokkal lassabb, mint ahogy én ezt 30 évesen gondoltam.

Az elmúlt négy hónapban részt vettem néhány tréningen, elolvastam pár könyvet, megnéztem több mit 300 TED előadást, részt vettem néhány nagyon komoly beszélgetésen és felvettem a kapcsolatot néhány emberrel, akik a maguk területen valami olyasmit csináltak mind én, csak egy másik piacon. Végignéztem, hogy ezek a piacok miképpen alakultak és mennyi volt ebből egy adott ember tevékenységének köszönhető. Aztán beszéltem olyan emberekkel is, akik nem léptek új ismeretlen ködös vidékre, hanem egy évtizedek alatt jól kialakult know-how szerint dolgoztak és úgy lettek sikeresek. Megnéztem az is, hogy azok a piacok hogyan alakultak és mik voltak a befolyásoló tényezők. Párhuzamba állítottam, a vizsgált piacok emberi közösségeit is, és a következőkre jutottam.

Van egy titok, amit a takarítóipar résztvevői nem tudnak!

Tudom, mindenkinek meg kell élni, ezért a napi vélt feladatok rendkívül fontosak, függetlenül attól, hogy már évek óta nem visznek előbbre. Továbbá, hogy komfortzóna bármennyi panaszra ad okot is, mégiscsak a legbiztosabb hely a világon. Azt is tudom, hogy ezt te is tudod.

Amit viszont senki nem tud, hogy van egy nagy titok!

A titok benned van, és mégsem tudsz róla. mert a helyzet az, hogy nincs időd megtalálni a fejedben levő zűrzavarban. Nekem négy hónap kellet arra, hogy megtaláljam, és amikor felfedeztem nem lettem boldogabb. Amikor ezt a bizonyos titkot, bizony embereknél leellenőriztem, hogy tényleg így van, jól látom már nem csak szomorú voltam, hanem pánikba is estem.

Néhány nap múlva azt gondoltam, hogy ez az egész egy baromság, de azért még tettem egy próbát, pár olyan emberrel, akik benne van az élet sűrűjében, elég magabiztosak és sikeresnek is gondolják magukat. Az eredmény sokkoló volt, mert a válaszok alapján az eredeti elképzelés, sajnos igaz.

Miért sajnos?

Azért mert a felfedezés szerint egy olyan „hegy” van most előttünk, aminek a megmászását éppen el akartuk kerülni és azért szenvedtünk idáig.  Persze a szakma egésze nem egyformán és nem egyforma tudatban és aztán végképp egy egyforma motivációs szinten szenvedett idáig. Tehát ami én most „hegynek” látok, azt van, aki tengernek és van, aki falnak látja. Ezért lehet, hogy igazából, ha most elmondanám, mi a titok az csak nagyon kevesen lennének, aki abból pontosan azt értenék, amit kéne.

Azt gondolom, hogy a piacot meghatározó menedzsment nem érdekelt semmilyen drámai változásban. Berendezkedett egy helyzetre és borzasztóan zavarja, hogy újabb és újabb kihívásoknak kell megfelelnie. Úgy érzi, hátra kéne már dőlnie és egyszerűen nem tud, és ez rettenetesen frusztrálja.

Mi a megoldás?

Akarsz megoldást? Válaszold meg őszintén és röviden a két kérdést és elindulhatsz azon az úton, hogy megismerd azt a bizonyos Titkot. Ha nem érdekel, élheted tovább az életedet és akár azt is gondolhatod, hogy titok nincs is, csak a Ritz-nek van egy újabb lázálma.

>> ŰRLAP <<

Vissza

Szakanyag megrendelő










A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!

COVID-19

A járvány kitőrésekor készült egy tisztítás-technológiai protokoll, amelynek célja az volt, hogy egyértelmű helyzezet teremtsen a piacon. Az elmúlt fél évben a szektor komolyan reagált a helyzetre és ma már tapasztalatok is vannak a legjobb gyakorlat kapcsán.
Mára már mejött a pandémia második hulláma is, és egyre jobban kristályosodik ki, hogy mi lehet a takarító szektor szerepe, ebben a nem mindennapi krizisben. 

Szabályozott piac

Minősített szakmai vezetők

Szakképzési hierarchia

A nem megfelelő takarítási szolgáltatásnak vannak elsődleges, másodlagos és járulékos kockázatai. Ezen kivül a nem megfelelően szabályozott környezet teret ad az olyan cégeknek is, akiknek eszük ágában sincs munkatársaikat biztonságosan és etikusan foglalkoztatni illetve a területnek megfelelő szakmai szintű szolgáltatásokat nyújtani. A megrendelő elégedettség igazolását intézményesíteni kell.
A formálisan is keretek közé szoritott személyi felelősség és az megkövetelt/elsimert szakmai szint,  teremthet olyan helyzezt, amikor a cég nem adhatja fel a szakmaiságot pusztán csak  piaci poziciók megszerzése érdekében. A lajstromba vett szakmai vezetőket kreditrendszerrel össztönözni kell, hogy személyes fejlődésükkel cégszinten és szektor szinten is hozzájáruljanak a szakma fejlesztéshez.
A szakmai hierarchia már készen van, ez életszerű és hasonlatos a fejlet világok rendszereihez, viszont még nem épült be a takarítók gondolkodásába és a társadalom sem tudja mit tegyen vele. A következő lépés a hierarchiai rendszer tartalommal való megtöltése kell legyen, ennek érdekében viszont a hétköznapi takarítót ki kell mozdítani a jelenlegi dermetségéből. Ez egy időben szakmai és személyiségi fejlesztés is.

Minősített végrehajtói állomány

A hivatásos, B2B szolgáltatásokat nyújtó takarítót le kell választani az egyszerű foglalkoztatásoktól. Igenis ki kell mondani, hogy a tiszítás-technológia egy felelős szakma. Cél kell, hogy legyen, hogy egy bizonyos szinten az állomány 100%-a képzett legyen. Ennek megvalósítása a szakmai vezető egyéni felelősége. Ennek pedig nagyon fontos eleme, a pozició törvényi szabályozása, a szervezeti felépéítés erőviszonyainak rendezése.

Szakma-specifikus szolgáltatási szerződés

A takarítási szolgáltatási szerződés akkor számít megfelelőenek és akkor fogja jó keretek közé az együttműködést, ha az megfelelően írja le a takarítandó területet, az elvárt minőségi szinvonalat (annak minden elemének tekintetében) és az elért eredmény igazolási és ellenörzési rendszerét. Belértve ebbe az elszámolási periodusokat és az azokat követő azonnali fizetést. Mindezekhez pedig szorosan hozzátartozik az alkalmazott eljárások és technológiák nemzeti szabványokban való rögzítése.

Szakma-specifikus munkaszrződés

Ahhoz, hogy a takarító valóban és ténylegesen is elsimert, megbecsült és felelős szakember legyen, meg kell, hogy szülessenek a kompetenciákra, készségekre és állandó szakmai fejlődésre épülő teljesítményalapú munkaszerződések. A tisztaságszakmai jövő akkor lesz "kerek", ha a szakmai vezető mellett az állomány minden egyes tagja is képes lesz felelőséget vállalni a szolgáltatási teljesítményért és hatékonyságért.

2020 - 2025 Szakmapolitikai program

Egy 5 éves program, aminek célja összefogni a szakmailag legaktívabb szakembereket és és az alapvető szakmai kommunikációs kérdések megválaszolásával előkészíteni a következő szakmapolitikai lépéseket. A program önfinaszirozó, semmilyen külső támogatást nem kap.
A program négy projektet foglalmagába. Ezek közül a PEL rendszer már 1999-óta működik és annak most egy új formája indult. A másik három projket teljesen új útakat tapaos és ebből a szempontból ez egy nagy kisérlet is.  Az ÉRTELMEZŐ szakmai szótár már régi álom volt. A TÁDÉ hallgatható képzés a Önképző Klub egyik felvetése volt és szintén itt született meg a MEGRENDELŐ KÖNYVE ötlete is.

Egy kattintásra öntől










A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!
Kapcsolat

+36-70-317-5641

tiborritz@gmail.com

Kövessen minket