A parlament nagyon napirenden van
Az elmúlt napokban sokan megkerestek és elmondák véleményüket a konkurenciáról, a piacról és az egész helyzetről. A lényeg, hogy a változást mindenki akarja, csak nagyon nehéz nekifogni. Az eddig felvázoltakból az derül ki, hogy olyan programot kell kitalálni, ami már rövidtávon is motiválja a cégeket és nem csak a nagy álom megvalósulását tűzi ki célul.
A helyzet lényege, hogy miképpen találjuk meg a 400 főt. Nem az a kérdés, hogy találunk-e 400 főt, hanem az, hogy ez az a 400 fő legyen, akik tényleg képes hatni az egész piacra. Az a 400 fő legyen, aki személyenként szakmailag hiteles és csoportban pedig képviseli azt az erőt, amivel a piac egyetlen szereplője sem fog szembe menni.
Érted!?
Félreértés ne essék a most a teljes piacról beszélve 1 500 vagy több döntéshozóról beszélünk. Ebből a létszámból, ami lehet több is, vagy kevesebb kell kiválasztani az a 400 szakembert, akiben minden szereplő megbízik, és a döntést elfogadja, mert őszintén hiszi, hogy ettől neki személy szerint is jobb lesz.
Érted?!
A kiválasztásnak három módja lehet.
a) Nem kell válogatni csak az első 400 önjelölt jelentkezését kell elfogadni.
b) A kiválasztást demokratikus alapra kell helyezni, fel kell mérni és nyilvántartásba kell venni az összes döntéshozót a szakmában és ők egymás közt megválasztják a 400 képviselőt.
c) A kiválasztást szakmai alapra kell helyezni és a 400 személy az legyen, akik szakmailag és szakmai eredmény tekintetében a legjobbak és ezt a szakma el is ismeri.
