Mottó: Igény, szakszerűség, élmény. Ezek kéz a kézben járnak, bármelyiket elhagyva, bármilyen megfontolásból a másik kettő sem valósulhat meg. Az elmúlt 10 évben több száz bejegyzés született ennek szellemében. Szánd rá az időt és TE több leszel.

A megoldás, a jó szokások megtalálása

A megoldás, a jó szokások megtalálása
2016.01.15.

Ez persze messze nem olyan egyszerű, mind kinyitni a hűtőt, kivenni onnan egy sört. A szokásokkal való stratégiai foglalkozás egyidős az emberiséggel, mert az egyéni szokások társadalmi megítélése, a népszokások vagy vallási ünnepek mind ehhez a nagy tervhez tartoznak. Ma már viszont uralkodó nézet, hogy az emberek egyre inkább saját szokásokat vesznek fel és részesítenek előnyben, a népszokások és vallási ünnepek kikopnak. Senkit ne tévesszen meg...

A vallási ünnepek még megvannak ugyan, de tartalmuk már régen más.

Azt gondolom, hogy tudjátok már, ha nem, ez most nagy meglepetés, hogy én általában hajnali 3 és 4 óra között ébredek. Nincs vekker, amikor felébredek, rögtön fel is kelek. Ez abból a szempontból fontos, hogy ébredést követően van egy 3 – 4 órás időszak, amikor még semmi külső hatás nem ér, nem zavar meg senki, és rendkívüli mértékben tudok koncentrálni. Ez egy tudatosan bevezetett szokás. Bedobom a táplálék-kiegészítőimet, odakészítem a spéci kávémat az íróasztalra, és elkezdek megírni valami éppen aktuálisat, vagy kitalálok valamit…

Ha rangsorolni kéne, ez a reggeli szertartás a szokásaim királya. Tehát azt gondolom, hogy ez egy jó szokás. Ez teremti meg a lehetőséget arra, hogy fontos és nagy odafigyelést igénylő szellemi feladatokat ellássak nap, mint nap. Azonban ez még kevés a boldogsághoz. Ugyanis, sajnos rossz szokásaim is vannak még. Szép lassan haladok az elfelejtésükkel, de hát ehhez idő kell.

Miben tudnék neked segíteni?

Először is célszerű számba venni, hogy milyen rossz szokásaid vannak. Mivel a szokás szervesen beépül az életedbe, nem tudatosul, hogy az „csak” szokás, tehát egy program, egy alkalmazás, ami az agyadban „fut”. Pontosan úgy, mint egy számítógépes program, de leginkább úgy, mint egy sunyi vírus. Tehát nem is olyan egyszerű megszabadulni tőle.

Kezdjük azzal, hogy azonosítod őket!

Kemer Tibor fogalmazta meg legutóbb, mi az a 15 rossz szokás, amivel szinte mindenki küszködik. 2016-ra lehet egy jó cél ezeket levetkőzni, és helyette újakat felvenni, amik segítenek majd abban, hogy megvalósítsd álmaidat. Nézzük őket. Tibor azt mondja, hogy velük szemben meg kell találnod a „progresszív tükörképüket” és akkor felszabadulnak majd az Univerzum erői, és sikerre viszik az életed.

  • Másokhoz hasonlítod önmagad.
  • Halogatod a dolgokat.
  • Beletemetkezel a munkába.
  • Tévézel.
  • Túltervezed magad.
  • A szociális háló függőség lebénít.
  • Elhanyagolod az Univerzum más lényeivel való kapcsolatodat.
  • Kihagyod a nyaralási, feltöltődési lehetőségeket.
  • Néha nem vagy elég tudatos, és aztán átlépsz valamin, elkényezteted magadat, majd bűntudatod lesz.
  • Panaszkodsz.
  • Vannak egészségromboló szokásaid.
  • Tunya vagy.
  • Sok mindent természetesnek veszel, pedig nem az.
  • Nem kérsz elnézést, ha hibáztál.
  • Kritizálsz.

 

Ez természetesen nem minden. Nagyon sok dolog van, ami zavaró és nem a cél irányába mutató szokás. Természetesen több iskola is van, amelyek ezt a témakört másképpen nevezik, és másképpen közelítik meg. Azonban a fő kérdés az, hogy mi az erősebb a vágyad, hogy változz, fejlődj vagy a vágyad, hogy ne. Hiszen a pihe-puha komfortzónád elviselhető még. Ha változni akarsz, töltsd le a lista háttéranyagát és egészítsd ki, aztán változz. Ha segítségre van szükséged, jelentkezz!

Végezetül egy vicc, amiben sok minden benne van: két székely borozgat és beszélget az asztalnál, a padlón a kutya fekszik, és alig hallhatóan vinnyog. Egyik székely megkérdi, miért vinnyog a kutya? Biztos szögbe feküdt, mondja másik. Na jó, de miért nem megy arrébb? Mert nem szúrja eléggé!

Vissza

Szakanyag megrendelő














A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!

COVID-19

A járvány kitőrésekor készült egy tisztítás-technológiai protokoll, amelynek célja az volt, hogy egyértelmű helyzezet teremtsen a piacon. Az elmúlt fél évben a szektor komolyan reagált a helyzetre és ma már tapasztalatok is vannak a legjobb gyakorlat kapcsán.
Mára már mejött a pandémia második hulláma is, és egyre jobban kristályosodik ki, hogy mi lehet a takarító szektor szerepe, ebben a nem mindennapi krizisben. 

Szabályozott piac

Minősített szakmai vezetők

Szakképzési hierarchia

A nem megfelelő takarítási szolgáltatásnak vannak elsődleges, másodlagos és járulékos kockázatai. Ezen kivül a nem megfelelően szabályozott környezet teret ad az olyan cégeknek is, akiknek eszük ágában sincs munkatársaikat biztonságosan és etikusan foglalkoztatni illetve a területnek megfelelő szakmai szintű szolgáltatásokat nyújtani. A megrendelő elégedettség igazolását intézményesíteni kell.
A formálisan is keretek közé szoritott személyi felelősség és az megkövetelt/elsimert szakmai szint,  teremthet olyan helyzezt, amikor a cég nem adhatja fel a szakmaiságot pusztán csak  piaci poziciók megszerzése érdekében. A lajstromba vett szakmai vezetőket kreditrendszerrel össztönözni kell, hogy személyes fejlődésükkel cégszinten és szektor szinten is hozzájáruljanak a szakma fejlesztéshez.
A szakmai hierarchia már készen van, ez életszerű és hasonlatos a fejlet világok rendszereihez, viszont még nem épült be a takarítók gondolkodásába és a társadalom sem tudja mit tegyen vele. A következő lépés a hierarchiai rendszer tartalommal való megtöltése kell legyen, ennek érdekében viszont a hétköznapi takarítót ki kell mozdítani a jelenlegi dermetségéből. Ez egy időben szakmai és személyiségi fejlesztés is.

Minősített végrehajtói állomány

A hivatásos, B2B szolgáltatásokat nyújtó takarítót le kell választani az egyszerű foglalkoztatásoktól. Igenis ki kell mondani, hogy a tiszítás-technológia egy felelős szakma. Cél kell, hogy legyen, hogy egy bizonyos szinten az állomány 100%-a képzett legyen. Ennek megvalósítása a szakmai vezető egyéni felelősége. Ennek pedig nagyon fontos eleme, a pozició törvényi szabályozása, a szervezeti felépéítés erőviszonyainak rendezése.

Szakma-specifikus szolgáltatási szerződés

A takarítási szolgáltatási szerződés akkor számít megfelelőenek és akkor fogja jó keretek közé az együttműködést, ha az megfelelően írja le a takarítandó területet, az elvárt minőségi szinvonalat (annak minden elemének tekintetében) és az elért eredmény igazolási és ellenörzési rendszerét. Belértve ebbe az elszámolási periodusokat és az azokat követő azonnali fizetést. Mindezekhez pedig szorosan hozzátartozik az alkalmazott eljárások és technológiák nemzeti szabványokban való rögzítése.

Szakma-specifikus munkaszrződés

Ahhoz, hogy a takarító valóban és ténylegesen is elsimert, megbecsült és felelős szakember legyen, meg kell, hogy szülessenek a kompetenciákra, készségekre és állandó szakmai fejlődésre épülő teljesítményalapú munkaszerződések. A tisztaságszakmai jövő akkor lesz "kerek", ha a szakmai vezető mellett az állomány minden egyes tagja is képes lesz felelőséget vállalni a szolgáltatási teljesítményért és hatékonyságért.

2020 - 2025 Szakmapolitikai program

Egy 5 éves program, aminek célja összefogni a szakmailag legaktívabb szakembereket és és az alapvető szakmai kommunikációs kérdések megválaszolásával előkészíteni a következő szakmapolitikai lépéseket. A program önfinaszirozó, semmilyen külső támogatást nem kap.
A program négy projektet foglalmagába. Ezek közül a PEL rendszer már 1999-óta működik és annak most egy új formája indult. A másik három projket teljesen új útakat tapaos és ebből a szempontból ez egy nagy kisérlet is.  Az ÉRTELMEZŐ szakmai szótár már régi álom volt. A TÁDÉ hallgatható képzés a Önképző Klub egyik felvetése volt és szintén itt született meg a MEGRENDELŐ KÖNYVE ötlete is.

Egy kattintásra öntől










A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!
Kapcsolat

+36-70-317-5641

tiborritz@gmail.com

Kövessen minket