Mottó: Igény, szakszerűség, élmény. Ezek kéz a kézben járnak, bármelyiket elhagyva, bármilyen megfontolásból a másik kettő sem valósulhat meg. Az elmúlt 10 évben több mint 600 bejegyzés született ennek szellemében. Szánd rá az időt és TE több leszel.

1 M Forintos pályázat

1 M Forintos pályázat
2013.01.15.

Miközben készülök a január 29-re szervezett továbbképzőre egyre több kérdés merül fel azzal kapcsolatban, hogy miképpen is tudná konkrét eredményre fordítani a marketing elméletet a továbbképzésen résztvevő szolgálatvezető vagy cégvezető. Ekkor villant be, hogy el kellene kezdeni már most, bizonyos feladatokat.

A Tisztítás-technológiai Tudományok Intézete támogatja, hogy a Magyar Takarítóipar sikeresebb legyen, és a maga korlátozott eszközeivel igyekszik előmozdítani a cégek sikerét. Azonban a marketing alapkérdése az, hogy hirdetni csak a jót szabad.

Ha abban gondolkodunk, hogy az egész szakma legyen sikeresebb, nagyon is fontos lehet az, hogy mit mutatunk a szakmáról. Például sokszor illusztrálunk dolgokat, de jelenleg csak külföldi takarítók fotóit használjuk. Ekkor jött az ötlet!

ARCULATI PÁLYÁZAT

A Tisztítás-technológiai Tudományok intézete mintegy 1.000.000 Forintra ajánl fel tanfolyamot, azoknak a cégeknek, akik veszik a fáradtságot, hogy átgondolják munkatársaik megjelenését, és erről profi stúdió fényképeket is készítenek.

Alapkövetelmények:

  1. A képen szereplő személy valóban takarítóiparban dolgozzon,
  2. Legyen munkaruhában
  3. Valamilyen takarítóeszköz vagy gép legyen a közelében, vagy használja azt.
  4. A kép lehet humoros vagy komoly
  5. Diszkréten ott lehet a cég logoja is
  6. Minden cég maximum 5 képpel pályázhat. Ezek közül legalább két képnek tiszta fehér háttere, kell, hogy legyen.
  7. A képeket nagyfelbontású (plakátra is alkalmas), digitális formában, CD-re írva kell megküldeni.

 Beküldési határidő 2013 február 25-ig.

A beküldéskor feltétlenül nyilatkozni kell a képen szereplő személynek, a cégnek és a fotósnak, hogy a képeket, a Tisztítás-technológiai Tudományok Intézete KFT a szakmát népszerűsítő dokumentumaiban, minden korlátozás és egyéb jogdíj megfizetése nélkül felhasználhatja illusztrációként.

A képeket egy háromtagú zsűri fogja elbírálni, abból a szempontból, hogy azok milyen mértékben alkalmasak a tisztítás-technológiai szakma népszerűsítésére, arculatának javítására, vagy a szakma egyes elemeinek illusztrációjára.

  1. díj 400.000 Forintos tanfolyami utalvány
  2. díj 300.000 Forintos tanfolyami utalvány
  3. díj 200.000 Forintos tanfolyami utalvány
  4. díj 100.000 Forintos tanfolyami utalvány

Az utalványok összege nem tartalmazza a mindenkor esedékes vizsgadíjakat és jegyzett díjakat.

Vissza

Szakanyag megrendelő
















A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!
Küldöm

COVID-19

A járvány kitőrésekor készült egy tisztítás-technológiai protokoll, amelynek célja az volt, hogy egyértelmű helyzezet teremtsen a piacon. Az elmúlt fél évben a szektor komolyan reagált a helyzetre és ma már tapasztalatok is vannak a legjobb gyakorlat kapcsán.
Mára már mejött a pandémia második hulláma is, és egyre jobban kristályosodik ki, hogy mi lehet a takarító szektor szerepe, ebben a nem mindennapi krizisben. 

Szabályozott piac

Minősített szakmai vezetők

Szakképzési hierarchia

A nem megfelelő takarítási szolgáltatásnak vannak elsődleges, másodlagos és járulékos kockázatai. Ezen kivül a nem megfelelően szabályozott környezet teret ad az olyan cégeknek is, akiknek eszük ágában sincs munkatársaikat biztonságosan és etikusan foglalkoztatni illetve a területnek megfelelő szakmai szintű szolgáltatásokat nyújtani. A megrendelő elégedettség igazolását intézményesíteni kell.
A formálisan is keretek közé szoritott személyi felelősség és az megkövetelt/elsimert szakmai szint,  teremthet olyan helyzezt, amikor a cég nem adhatja fel a szakmaiságot pusztán csak  piaci poziciók megszerzése érdekében. A lajstromba vett szakmai vezetőket kreditrendszerrel össztönözni kell, hogy személyes fejlődésükkel cégszinten és szektor szinten is hozzájáruljanak a szakma fejlesztéshez.
A szakmai hierarchia már készen van, ez életszerű és hasonlatos a fejlet világok rendszereihez, viszont még nem épült be a takarítók gondolkodásába és a társadalom sem tudja mit tegyen vele. A következő lépés a hierarchiai rendszer tartalommal való megtöltése kell legyen, ennek érdekében viszont a hétköznapi takarítót ki kell mozdítani a jelenlegi dermetségéből. Ez egy időben szakmai és személyiségi fejlesztés is.

Minősített végrehajtói állomány

A hivatásos, B2B szolgáltatásokat nyújtó takarítót le kell választani az egyszerű foglalkoztatásoktól. Igenis ki kell mondani, hogy a tiszítás-technológia egy felelős szakma. Cél kell, hogy legyen, hogy egy bizonyos szinten az állomány 100%-a képzett legyen. Ennek megvalósítása a szakmai vezető egyéni felelősége. Ennek pedig nagyon fontos eleme, a pozició törvényi szabályozása, a szervezeti felépéítés erőviszonyainak rendezése.

Szakma-specifikus szolgáltatási szerződés

A takarítási szolgáltatási szerződés akkor számít megfelelőenek és akkor fogja jó keretek közé az együttműködést, ha az megfelelően írja le a takarítandó területet, az elvárt minőségi szinvonalat (annak minden elemének tekintetében) és az elért eredmény igazolási és ellenörzési rendszerét. Belértve ebbe az elszámolási periodusokat és az azokat követő azonnali fizetést. Mindezekhez pedig szorosan hozzátartozik az alkalmazott eljárások és technológiák nemzeti szabványokban való rögzítése.

Szakma-specifikus munkaszrződés

Ahhoz, hogy a takarító valóban és ténylegesen is elsimert, megbecsült és felelős szakember legyen, meg kell, hogy szülessenek a kompetenciákra, készségekre és állandó szakmai fejlődésre épülő teljesítményalapú munkaszerződések. A tisztaságszakmai jövő akkor lesz "kerek", ha a szakmai vezető mellett az állomány minden egyes tagja is képes lesz felelőséget vállalni a szolgáltatási teljesítményért és hatékonyságért.

2020 - 2025 Szakmapolitikai program

Egy 5 éves program, aminek célja összefogni a szakmailag legaktívabb szakembereket és és az alapvető szakmai kommunikációs kérdések megválaszolásával előkészíteni a következő szakmapolitikai lépéseket. A program önfinaszirozó, semmilyen külső támogatást nem kap.
A program négy projektet foglalmagába. Ezek közül a PEL rendszer már 1999-óta működik és annak most egy új formája indult. A másik három projket teljesen új útakat tapaos és ebből a szempontból ez egy nagy kisérlet is.  Az ÉRTELMEZŐ szakmai szótár már régi álom volt. A TÁDÉ hallgatható képzés a Önképző Klub egyik felvetése volt és szintén itt született meg a MEGRENDELŐ KÖNYVE ötlete is.

Egy kattintásra öntől









A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!
Jelenkezem