A mi esetünkben az ÖNKÉPZŐ FB csoport egy ilyen szervezet, ami a rendszer jóvoltából követni tudja, hogy az utolsó 28 napban ki mennyire volt aktív a csoportban és ebből az első 10 személyt meg is tudja jeleníteni egy listában. Ezt a listát csak a csoportot kezelő admin látja, de idéntől minden hónap utolsó napján közzé teszem.

Mire jó ez a rendszer?

Először, is mint önképző közösség alapvető kérdés, hogy ki mennyire aktív.

Az FB rendszere három dolgot vesz figyelembe: 1) Posztok száma, 2) Kommentek száma és 3) Minősítések száma. Ebből a háromból egy algoritmus szerint csinál egy rangsort. Értelemszerűen a legtöbbet egy poszt év, aztán a komment és végül az egyszerű véleménynyilvánítás. Tehát az most látszik is, hogy a 10-es listára csak olyanok kerültek fel, akiknek legalább egy posztjuk volt.

Tehát ez egy verseny. Aminek a lényege, hogy ösztönözze a tagokat, hogy aktívak legyenek. Mindenki nem nyerhet, de az első 10 fő, aki itt megjelenik a listában, azt megilleti 1 Kreditpont a KI KICSODA RENDSZERÉBEN.

Minőségirányítás

Nyilván a rendszer nem elemzi a posztok minőségét, tehát bármilyen poszt játszana a rendszerbe, ha az admin nem figyelné az eseményeket. Tehát itt vagyok én és kegyetlenül törlőm a nem releváns posztokat, annak érdekében, hogy ez egy fair play verseny legyen.

Fontos szempont, hogy az FB a lekért adatokat mindig az elmúlt 28 napra számolja ki, tehát, ha ezeket, rangsorokat, csak mindig a hónap végén kérnénk, le akkor lennének napok, amik nem esnek bele a számításba. Ezért az optimális az lenne, hogy pontosan 28 naponként kérnénk le az adatokat. Ez azért nehezen valósítható meg, tehát amit meg tudok ígérni, hogy mindig 28 napon belül lesz a lekérés. Ez azt is jelenti, hogy a legaktívabbak, még aktívabbnak fognak látszani, de ez még mindig kedvezőbb annál, mintha valakinek posztja kimaradna a számításból.

Fontos az is, hogy a frissítések az FB rendszerében le vannak maradva 1 vagy 2 nappal, a lekérés napszakának függvényében.

Szinergiák

A későbbiekben fontos lépés lehet, hogy ezeket a kreditpontokat más szervezetek is elismerik-e. Például a MATISZ is nyilvántart egy kreditrendszert, ami ahhoz kell, hogy a szakértők évről, évre minősülhessenek. Az már csak részletkérdés, hogy adott krediteket ebben a rendszerben majd milyen „árfolyamon” ismernek el. Nyilván minden elsősorban attól függ, hogy milyen értéket képvisel majd ez a rendszer.

Mi a cél?

Gondolom, hogy mostanra már világos, az ÖNKÉPZŐ KLUB ereje abban van, hogy a tag publikálja a meglátásait és ezt a többi tag kommentezi vagy tetszést/nem tetszést fejezi ki. Továbbá publikációnak számít az is, ha valaki létrehoz egy posztot, hogy kérdezzen a tagtársaitól. Lelehetnek referencia posztok is, amelyben a tag megosztja legújabb munkáját, amire büszke. Poszt lehet az is, ha valaki olyan filmet, írást posztol, ami népszerűsít eszközt, gépet, de csak abban az esetben, ha annak van valamilyen szakmai tudás, képesség, megoldás, vagyis tanulható tartalma. Ha ez csak egy egyszerű reklám, akkor azt majd én posztolom (megállapodás szerint), mert az admin nincs benne ebben a versenyben.

Tehát mindent összefoglalva megkezdjük a személyi minősítés gyakorlatba való ültetését és ezzel azt a bizonyos felzárkózást.

Adatlap ás jelentkezés a KI KICSODA rendszerébe.