Önképző Klub webinárium

Önképző Klub webinárium
2020.05.10.

Mint tudjátok május 3-al elindultunk. 5-re már összeraktam az első webináriumot és most az induláshoz képest 12 nappal és két kutatás után elindul a következő. Tehát 15-én, pénteken 8.30-as kezdettel újra találkozhatunk az éterben. A témák ígéretesek.

Az első téma az Osztrák piacszabályozási és piacvédelmi modell mentén megfogalmazott célok két fejlesztési irányt tettek lehetővé. Az első egy kutatás, ami alapvetően azt vizsgálta, hogy a szakma miképpen áll hozzá a bérek tudás/képesség alapú strukturálásához. Itt ugyanis van egy mítosz, ami szerint a végrehajtó állomány ilyen nem akar. A másik pedig egy szakmai értelmező szótár megalkotása, mert a párbeszédben elég jól érezhetőek a félreértések és a félreértelmezések.

Ennek kapcsán aztán előjött egy harmadik téma is, de ezt egyelőre meghagytam az előkészítési fázisban. A terv, hogy 25-re több dolog is előkészítésre kerül és akkor ezt majd egy következő webináriumon dolgozzuk fel.

A második téma éppen ezért most fontossá vált, ha valami nagy fába akarjuk vágni a fejszénket, akkor tisztázni kell egy két dolgot. Ezek közül a legalapvetőbb, még fut ugyan a szavazás, de elég egyértelműnek látszik, hogy itt előbb-vagy utóbb létre kell hozni egy formális egyesületet. Ez az állásfoglaló tagság nagy részének az elképzelése.

Ez felvet egy két dolgot, amit mindenképpen megnyugtatóan kell rendezni. Természetesen az eredeti tervtől nem térünk el, a cél továbbra is a tudás megfogalmazása, finomhangolása és a lehető legszélesebb körben való továbbadása. Nem utolsó sorban fontos az is, hogy amikor a TUDÁS fogalmáról beszélünk, akkor itt minden szintre értjük ezt, tehát az alapképzéstől a szakértőig mindent.

A jelenleg majd 200 tagunk is heterogén vannak köztük szakképzetlenek és szakértők, végrehajtók, szolgáltatásvezetők és ügyvezető igazgatók illetve nem utolsó sorban más közeli szakterületek szakmai képviselői és létesítménygazdák is. Egy szóval ezt a csapatot a tudásszomj hozta össze és cél az, hogy ebben az oázisban mindenki találja meg a szükségleteit.

Ennek megfelelően a nem túl távoli jövőben mindenképpen meg kell kezdeni a tagság strukturálását, alapvetően először mentorrokra és mentorálltakra és ezt követően a formális szakmai szintekre. Nyilván itt izgalmas kérdés, hogy az OKJ eltörlését követően az állam milyen képzettségi rendszert vezet be és miképpen alakul a piacszervezés. Ennek megfelelően jó példa az osztrák, a német vagy a britek rendszere.

Nem akarok nagyon előre szaladni, azt gondolom, hogy haladjunk megfontoltan és csak erős alapokra lépjünk. Május 15-én bemutatásra kerül a SZAKMAI ÉRTELMEZŐ SZÓTÁR, fantázianeve a „fogalmak ereje” és beceneve a „mítoszok lerombolója”. Néhány fogalmat tisztázunk, elsősorban a tudásszerkezettel kapcsolatban. Ezt követően kiértékeljük a kutatást, mit az elmúlt napokban folytattunk, amin jelenleg 61 fő vett részt és aztán ennek értelmében szabad vita jön azzal kapcsolatban, hogy miként fogalmazzuk meg a célokat.

Sok minden készen van, sok minden csak egy végső egyeztetésre vár, de vannak még dolgok, amiket ki kell dolgozni. Néhány kutatást is el kell végezni és hát el kell kezdeni építeni azt a bizonyos brandet, amit még azt sem tudjuk, minek nevezzünk.

Találkozzunk 15-én pénteken, jelentkezni itt tudsz.

Jelentkezem!

Vissza

Ír nekem, mond el a véleményed!






A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!

Az ÖNKÉPZÉS az egyetlen megoldás

Ha valaki takarításra adja a fejét, ne gondollja, hogy képes lesz hosszú távon előre jutni, ha nem fejlődik szakmailag. Ugyanakkor a fejlődést nem igazán támogatja sem a munkadó, sem az állam és a piac is úgy van vele, hogy olyan keveset költ a takarításra, amilyen keveset csak lehet.
Ebben a kétes helyzetben a személynek kell eldönteni, hogy mit szeretne megvalósítani, hova akar eljutni. A célt neki kell kitűzni és ezért 100%-ban felelőséget is kell vállalnia. Senki nem fogja ebben támogatni, csak magára számíthat.
Aki nem fejlődik az elsorvad, ez  a természet egyik legfontosabb törvénye. 

Üdv a tisztaság világában

Azt gondolom, hogy a takarítás, a társadalmi megítélésétől függetlenül, a világ legszebb szakmái közé tartaozik. Nem csak szép, hanem hasznos is, bár ezt nekünk állandóan ismételgetni kell.  Kétségtelen az is, hogy a szakma 30 - 40 évvel ezelött nem így nézett ki és nem is tudta azt, amit ma tud. Az utobbi 10 évben pedig a fejlődés még erőteljesebb volt, a technológiák rendelkezésre állnak, viszont nagy kérdés, hogy a keresleti piac igényili-e, megfizeti-e öket?
A jövő kétségtelenül, majd minket igazol. Már a jelen is, de ez még nem mindenkiben tudatosult. Alapvetően három dolog szükséges ehhez: 1) a szolgáltató cégekenek fel kell nőni a feladathoz és olyan garanciákat kell, hogy adjanak, ami meggyözi a megrendelőket arról, az ÚJ IDŐK eljöttek. 2) a beszállítói piacnak is alkalmazkodni kell az új helyzezthez és úgy kell megszervezniűk a működésüket, hogy hatékonyan tudják kiszolgálni a szakmát. 3) a megrendelőknek sokkal tudatosabban kell majd tendereztetni és vállogatni, mert amit jelen pillanatban a letöbben csinálnak az a kontraszelekció biztos receptje.

Szakanyag megrendelő















A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!
Kapcsolat

+36-70-317-5641

tiborritz@gmail.com

Kövessen minket