Aranybánya

25 éve foglalkozom a tisztítás-technológiával és itt időnként megosztom a tapasztalataimat. Négy témát viszek: A takarítás történelme (THE HISTORY PROJEKT), a szakmai fejlesztést és mentorálást (RENESZÁNSZ 2.0), a piac monitoringját (TAKARÍTÓ SZEKTOR JELENTÉS) és piacon elérhető technológiai kínálat lényegi elemzését (TECH PROJEKT). Ezen kivül vannak még ötleteim, de van egy fő munkám is, az a szakértési pozicíó és sokkal több már nem fér bele.

Videótár

Best Value

2017.07.25.

SzakmaSztár

2016.04.21.

Boeing fejlesztés

2016.04.08.

Szavazás

Milyen gyakran nyitja meg ezt az oldalt?

Szavazok

Bekövetkezett

 

Bekövetkezett

A december lázas tevékenységgel teli hónap, ugyanis az „ÚJRA TANULOK” program keretein belül a Tisztítás-technológiai Tudományok Intézete egy 1 500 fős keret-megállapodást írt alá a Nemzeti Munkaügyi Hivatallal. Ezek már az újfajta, 500 órás OKJ képzések, amelyek idegen nyelvű modult is tartalmaznak.

Hát igen, a 2014-es terv szerint havonta indul 5 tanfolyam, 120–140 fő lesz képzésben egy időben. Az új rendszer a legapróbb részletig, napra és órára ki van dolgozva, már csak az a kérdés, hogy kit vonunk be szaktanárnak még a programba.

Ez egy akkora volumenű munka, hogy a céget alapjaiban kellett átszervezni, fejleszteni. Az ügyvezetést már december elejétől Sándor-Gömöri Andrea látja el, Ritz Kata pedig képzési igazgató lesz. Én továbbra is a szakmafejlesztéssel foglalkozom, de oktatni már viszonylag keveset fogok, mert új feladatként számomra a képzés minőségbiztosítása és a szaktanárok folyamatos fejlesztése lesz. A csapatot Panna lányom is erősíti, aki frissdiplomás felnőtt-képző. A cég családi vállalkozás jellege megmarad, de megkezdtük az átalakulást egy igazi közepes cég irányába.

Természetesen a hallgatóktól nem akarok teljesen elszakadni, ezért egy számítógépes tanulmányi rendszert is bevezetünk, amibe rövidesen a szakma bármely résztvevője bekapcsolódhat. Itt is korszakalkotó fejlesztéseket tervezek, részletek hamarosan.

Fontos dolog, hogy annak ellenére, hogy jövőre a cég figyelmét elsősorban a fenti nagy képzési projekt fogja lekötni, nem szeretnénk elhanyagolni eddigi vevőinket, a mintegy 300-400 céget.

Keressetek és mondjátok el az igényeiteket!

A telefonszámom változatlan.

Előfordulhat, hogy egy kicsit rugalmatlanabbak leszünk, mint eddig, ami csak úgy hidalható át, ha idejében tudjuk, mire van szükségetek, és be tudjuk tervezni. Ha időben szóltok, megoldjuk. Ha nem, „bajban” leszünk. Én szóltam!

A december lázas tevékenységgel teli hónap, ugyanis az „ÚJRA TANULOK” program keretein belül a Tisztítás-technológiai Tudományok Intézete egy 1 500 fős keret-megállapodást írt alá a Nemzeti Munkaügyi Hivatallal. Ezek már az újfajta, 500 órás OKJ képzések, amelyek idegen nyelvű modult is tartalmaznak.

vissza

Hozzászólások

Név:
E-mail cím:
Hozzászólás:
A cikkhez még nincs hozzászólás.
Legyen Ön az első hozzászóló!